Vil du jobbe med rekruttering og utvikling av Normal sine butikktalenter?

Ønsker du å bidra til å bygge kultur og å jobbe med rekruttering, utdanning og utvikling av NORMAL sine butikktalenter?

De siste ti årene har NORMAL åpnet 650+ butikker i otte lande, og organisasjonen fortsetter å vokse hurtig. Vi ønsker å videreutvikle og styrke arbeidet med opplæringen og utvikling av våre dyktige butikkansatte og ledere.

Sammen med vår norske organisasjon og vårt internasjonale People & Development Partner team vil du bli ansvarlig for å ha oppdatert oversikt over talenter i butikkene våre, levere på rekrutteringsprosesser til dine regioner, samt bidrage med kvalitet og inspirasjon i våre treninger og i utvikling av kommende butikksjefer og assisterende butikksjefer i NORMAL.

Jobben

Jobben som People and Performance Partner er en rolle som arbeider tett på butikkene våre, samtidig som du vil ha stor innflytelse på både innhold og oppgaver som tilhører stillingen. Du vil være i daglig kontakt med butikkene, hvor du i sammen med våre regionssjefer jobber med onboarding og oppfølging av våre butikktalenter og ledere. Du vil utover blive involveret i relevante interne utdanninger både digitalt, face2face og i butikk.

Ansvarsområder:

• Sparring med og bistand for regionssjefer og butikksjefer
• Organisering og implementering av utdannelsesløp og oversikt over talenter
• Videreutvikling og oppfølging av onboarding- og opplæringsprogrammer, både digitalt og i butikk
• Bidrage til utvikling av og undervisning i våre interne utdanninger
• Bistå med rekruttering av butikksjefer og ved behov også med assisterende butikksjefer

I utviklingen og i arbeidet med de nevnte områdene er det avgjørende at våre butikksjefer og butikkansatte er involvert og i dialog med deg for å sørge for gode rutiner og for å sikre at programmet er nyttig og utviklende for våre ansatte på alle nivåer.

Om deg

Vi ser etter en teamspiller med solid erfaring innen retail med blant annet rekruttering, onboarding, utdanning og lederutvikling. Vi forventer at du er en erfaren kommunikator som inspirerer og engasjerer våre ledere og talenter. Du har et vennlig og vinnende vesen og møter andre mennesker "på øyenivå." Kort sagt; du brenner for å utvikle andre mennesker!

Som person har du en visjonær tankegang, du er upretensiøs og lytter, samtidig som du positivt utfordrer kollegene dine for å skape de beste løsningene. Du er en utpreget teamplayer, i tillegg er du strukturert og i stand til å oversette gode ideer til konkrete initiativer. Du er også komfortabel med engelsk som arbeidsspråk.

Hva kan vi tilby?

En fantastisk spennende og utfordrende jobb i et selskap i enorm utvikling. En unik mulighet til å bidra til å skape Norges beste plattform for rekruttering, onboarding og ledelsesopplæring. Alt dette i en internasjonal butikk-kjede som forventer å åpne mange nye butikker over hele Europa, i løpet av de neste årene.

Og sist, men ikke minst - du blir en del av et sterkt lag med et høyt faglig nivå og dedikerte kolleger. Du vil jobbe tett med den norske ledergruppen og vil blant annet bli kollega med våre eksisterende People and Development Partnere.

Du vil ha arbeidssted i Kristiansand og rapporterer i det daglige til vår norske landssjef, Thomas Harsvik.Fagansvaret for stillingen tilhører vår Head of People & Development i Danmark, Morten Max.

I denne rollen må du forvente mye reiseaktivitet, da oppgavene dine bringer deg landet rundt i forskjellige prosjekter og det vil også være arbeidsdager i Danmark, hvor vårt internasjonale HQ ligger.

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Morten Max på +45 30248611.