Rektor ved tre skoler i Skien kommune

Vi søker tre rektorer til å lede tre av våre enheter – Skotfoss oppvekstsenter,Kjørbekkhøgda skole og Kongerød ungdomsskole.

Vi søker skoleledere med høye forventninger til elevenes læring og som har en genuin interesse for å videreutvikle våre enheter i tråd med den nylig vedtatte Temaplan for Oppvekst – sammen om målene. Et framtidsrettet kunnskaps- og læringssyn, elevers medvirkning og inkluderende praksis er strategiske områder for arbeidet vårt med barn og unge i Skien.

I Skien kommune setter vi ambisiøse mål for barns mestring, læring og trivsel. For å nå målene vektlegges mestringsorientert ledelse der lederen sammen med sine ansatte setter tydelig retning og skaper mening i arbeidet. Vi ser etter dedikerte rektorer med erfaring fra utviklingsarbeid og skoleledelse, og som har evnen til å lede utviklingen av hele profesjonsfelleskapet og den enkelte medarbeider.

Vi ønsker at du i søknaden oppgir hvilke av disse enhetene som er aktuelle for deg:

Skotfoss oppvekstsenter
Oppvekstsenteret består av en barnehage med 26 barn og skole rundt 150 elever fordelt på klassetrinn 1-7. Det er totalt 27 årsverk ved oppvekstsenteret.

Kjørbekkhøgda skole
Skolen består av klassetrinn 1-7 og har rundt 330 elever og 34 årsverk.

Kongerød ungdomsskole
Skolen består av klassetrinn 8-10 og har rundt 220 elever og 24 årsverk.

Vi ønsker at du oppgir i søknaden hvilke av disse enhetene som er aktuelle for deg.

Stillingene er ledig fra 01.08.2024.

Arbeidsoppgaver

• Ha oversikt over barnas og elevenes læring, samt sikre bruk av kunnskapsbaserte tiltak i opplæringen
  
• Lede skolens utviklingsarbeid i tråd med mål og strategier i Temaplan for Oppvekst – sammen om målene
• Forvalte skolens/oppvekstsenterets budsjett og øvrige ressurser strategisk og allokere ressurser når det er hensiktsmessig
• Overordnet ansvar for SFO (og barnehagen ved Skotfoss oppvekstsenter)
• Utvikle et aktivt og godt samarbeid med barnas og elevenes foresatte
  

Kvalifikasjoner

• Du har relevant pedagogisk utdanning og ledererfaring
• Du har gjerne skolelederutdanning
• Du har erfaring med skoleutvikling og profesjonsutvikling
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
  

Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du er positivt innstilt med evne til å motivere og lede andre
• Du er kvalitet- og utviklingsorientert
• Du er målrettet, strukturert og analytisk
• Du har gode samarbeidsevner og er lyttende og løsningsorientert i kommunikasjon
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du har gode relasjonelle ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø
• Nettverk med rektor kolleger og andre ledere i kommunen
• En støttende skoleeier
• Mulighet for lederutvikling- og utdanning
• Konkurransedyktig lønn
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger