Seksjonsleder - Legevakt seksjon 2 - LV-sentral og legevaktsbil

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for seksjonens bemanning og drift
• Ansvar for individuelle oppfølgingsplaner for leger med ALIS avtale
• Organisert under Avdelingsleder og deltar i dennes lederteam
• Ansvar for god samhandling med alle relevante samarbeidspartnere internt og eksternt
• Ansvar for god og samlende personalledelse
• Bidra aktivt i arbeidet med tjenesteutvikling, HMS og pasientsikkerhet
• Ansvar for oppfølging av den enkelte medarbeider, herunder medarbeidersamtaler, sykefraværsoppfølging og systematisk kompetansebygging
  
• Følge opp avdelingens mål og strategiplan innenfor egen seksjon
  
• Aktivt delta i videreutvikling og kvalitetssikring av tjenesten
  
• Budsjett og resultatansvar for egen seksjon

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant helsefaglig utdannelse på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen sykepleie eller medisin
  
• Videreutdanning i ledelse
  
• Ledererfaring med gode resultater
  
• Erfaring fra, og god innsikt i, den akuttmedisinske kjede og medisinsk nødmeldetjeneste
  
• God kjennskap til ALIS ordningen
  
• God kjennskap til relevante lover og forskrifter
• God evne til å formulere seg både muntlig og skriftlig på norsk
  
• Dokumenterte ferdigheter innen turnusplanlegging
  
• Gode datakunnskaper

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og forståelse for rollen som leder
• God kjennskap til GAT som arbeidsverktøy er en fordel
• God evne til samhandling, dialog og kommunikasjon
• Evne til å ta ansvar, skape samhold, tillit og et godt arbeidsmiljø
• Motiverende lederstil
• Målrettet, resultatorientert og med stor gjennomføringsevne
• Endringsvillig og åpen for nye utfordringer
• Interesse for teknologi og utvikling
• Interesse for legevakt og akuttmedisin
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.