BAUHAUS Liertoppen søker

Stillingsbeskrivelse:

I rollen som kasseleder i BAUHAUS har du en viktig rolle, da kasseområdet er vårt ansikt ut mot våre kunder. Du vil ved behov lede og frodele det daglige arbeidet i din avdeling, og ha egne ansavarsområder innenfor ditt felt. I din rolle vil du også inngå i den normale bemanningen og arbeide i vår kasselinje , og i vår informasjonsdisk med kundeservice gjennom å besvare spørsmål via disk, mail og telefon. Avdelingen er vårt første ledd i håndtering av reklamasjoner og returer og derfor er det viktig at du yter god service og opptrer profesjonelt ovenfor våre kunders ønsker og behov. Du inngår i ett team av dyktige medarbeidere som alle arbeider for å gjøre arbeidsdagen så bra som mulig, både for kunder og kollegaer. BAUHAUS har ett stort, variert og spennende sortiment, noe som skaper stor variasjon i arbeidet. Hos oss trives mann! Her møtes alle aldersgrupper som bidrar med sine ulike erfaringer, noe som skaper en spennende dynamikk. Vil du bli en del av vårt fellesskap, da er kanskje dette jobben for deg?

Hvem leter vi etter?

Vi leter etter deg som liker, og er dyktig på å arbeide med mennesker, og som er service- og kundefokusert. Vi liker at du er løsningsorientert og har en positiv innstilling til dine omgivelser. Du må være utadvendt, selvstendig og fleksibel for å trives i rollen. Vi etterstreber å ha en blandet alders- og kjønnsfordeling i tillegg til etnisk og kulturelt mangfold. Personlige egenskaper vektlegges høyt. Det er ett ekstra pluss om du er praktisk anlagt med bransjeerfaring og/eller har vært håndverker, men dette er ikke ett krav. Du må være minst 18 år og beherske norsk muntlig og skriftlig og engelsk muntlig.

BAUHAUS tilbyr:

En kreativ arbeidsplass der du får mange kontaktpunkter i selskapet og mulighet til egenutvikling og en spennende karriere, både i Norge og i utlandet hvor vi for tiden eksisterer i 19 land. BAUHAUS er en inspirerende arbeidsplass med god takhøyde, mye glede og vi verdsetter å være en god arbeidsgiver. For å oppnå dette og skape et sunt arbeidsmiljø der alle kan føle seg delaktige og ha mulighet til å utvikle seg, jobber vi i henhold til noen retningslinjer. Vi liker derfor at du tenker likt som oss rundt dette.

• Vi deler erfaringer og informasjon
• Vi kommuniserer og tiltaler hverandre på en hyggelig måte
• Vi gir konstruktiv kritikk og hyller suksess
• Vi jobber for å skape en morsommere arbeidsplass gjennom motivasjon, engasjement, utvikling og opplæring
• Vi respekterer hverandres tid og arbeid, tar ansvar for beslutninger, er tilgjengelige og holder det vi lover
• Vi snakker med hverandre, ikke om hverandre
• Vi aksepterer ingen form for diskriminering eller seksuell trakassering

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

BAUHAUS streber etter å la ansatte vokse med selskapet og rekrutterer ofte internt. Vi tror det er viktig å tilby våre ansatte sin egen utvikling og derfor ha våre egne Talent-programmer der du får muligheten til å trene, være en del av mentorprogrammer med din egen mentor, dette for å skape de beste forholdene for en intern karriere der du kan vokse til din nye profesjonelle rolle, i Norge eller i utlandet.