Erfaring med plattformløsninger og vil bli en del av Norges ledende plattformutviklermiljø?

Plattformutvikling (eller “Platform engineering”) er en praksis som er bygd opp rundt DevOps-prinsipper, og søker å forbedre og forenkle utvikleropplevelsen til våre 50 utviklerteam. Vi jobber med å lage en intern utviklerplattform som spenner over våre fysiske datahaller i Norge til løsninger i skyen. Vi har som mål å øke utviklereffektiviteten og livsgleden til våre utviklere ved å lytte til våre utviklere, redusere kompleksitet og spre kompetanse og glede.Er du i tillegg glad i å kode, automatisere, drifte, dokumentere, scripte, forvalte eller undervise? Da kan denne jobben være noe for deg!

Vi tilbyr et miljø der kunnskapsdeling og egen kompetanseutvikling settes høyt, og du kan vokse med arbeidet. Har du erfaring med plattformløsninger basert på Kubernetes, Operatorer, CI/CD-løsninger vil vi gjerne ha deg med på laget!

Hvem er vi?
Gruppa vår har ansvar for videreutvikling av Skatteetatens javabaserte utviklingsplattform. Oppgavene våre innebærer å tilrettelegge for effektiv utvikling i prosjektene ved å tilby økt grad av automatisering, enklere tilgang til test- og utviklingsmiljøer og standardiserte løsningsmønstre, rammeverk, biblioteker og støtteverktøy. Plattformteamene tilbyr Kubernetes, gjennom Redhat Openshift og Microsoft AKS, som en stabil, robust og skalerbar applikasjonsplattform til Skatteetatens fagapplikasjoner. Plattformtjenestene utvikles i Java, Kotlin, Go og som Operatorer. Vi har noen tjenester skrevet i TypeScript og er i etableringsfasen for å understøtte bruk av Python. Vi jobber tett sammen med infrastruktur-teamene både onprem og i Azure og vi tilbyr utviklingsteamene en hybrid applikasjonsplattform på tvers av Azure og onprem.

Skatteetaten har over lang tid hatt et av Norges ledende plattformutvikler-miljøer. Vi har plattformutviklere fordelt mellom våre lokasjoner i Trondheim, Oslo og Grimstad. Ønsker du å bli en del av dette miljøet?

Hva går jobben ut på?

Hos oss inngår du i et team som jobber innenfor følgende områder:

• forvalter og videreutvikler plattformløsninger på RedHat sin OpenShift plattform og Microsoft AKS
• utvikler nye tjenester og kubernetes plattformkomponenter
• bygg-, leveransekjede (CI/CD)
• lytte til våre kunder og spre glede

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Lang arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med bruk av kubernetesløsninger, hvor arbeid med forvaltning av plattformløsninger basert på kubernetes er en fordel
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Du har erfaring med en eller flere av punktene under:

• store organisasjoner med mange utviklingsteam
• utvikling av løsninger med microservicearkitektur, restful API’er
• forvaltning av verktøy brukt til continuous integration, continuous delivery
• automatisering og selvbetjeningsløsninger
• sikkerhetsløsninger og implementasjon av automatisering rundt sikkerhet
• Linux og Mac
• GoLang og/eller Java/Kotlin
• Kubernetes operator / API

Hva ser vi etter hos deg?

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 650 000 – 910 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har seks måneders prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.