Vil du jobbe med å utvikle løsninger i Power-plattformen?

Vi søker deg som har god kompetanse på Power-verktøyene, og ønsker å være med å videreutvikle og drifte løsningene vi har på Power-plattformen for prosjektrapportering, porteføljestyring og virkningsanalyser (business case).

Vi skal utvikle løsninger for prosjektrapportering, og det ansvaret ligger hos oss i gruppen porteføljestyring i divisjon IT. I tillegg deltar vi i utviklingen av et nytt verktøy for virkningsanalyser, Virkningsbasen, som Skattedirektoratet eier.

Porteføljestyring er ansvarlig for koordinering og styring av porteføljen av utviklingsoppgaver innen IT. Dette gjøres ved å følge opp programmer, prosjekter, produkter og utviklingstiltak. Vi rapporterer på porteføljen i sin helhet, samt gjennomfører ressurs-, økonomi- og risikostyring.

Vi trenger en person som kan være med å videreutvikle og vedlikeholde løsninger som utvikles i Power-verktøyene Power Apps og Power BI.

Hva går jobben ut på?

Siden 2023 har vi utviklet verktøy for prosjekt- og porteføljerapportering og virkningsanalyser på Powerplattformen, i hovedsak i Power Apps og Power BI.

Vi trenger flere dyktige folk til å jobbe videre med løsningene slik at vi sikrer den gode oversikten og helheten vi trenger for å styre porteføljen vår på en god måte, og levere på de oppgavene som etaten til enhver tid prioriterer. Du vil inngå i et internt team som har ansvaret for disse løsningene.

Arbeidsoppgaver hos oss vil være å:

• videreutvikle og forvalte løsninger for prosjekt- og porteføljerapportering og virkningsanalyser
• videreutvikle løsningene til å dekke gevinstrealiserings- og porteføljeprosessen i etaten
  
• jobbe med innsikt og brukerbehov for å sikre at løsningene utvikles med bruker i sentrum
  
• se nye muligheter i Power plattformen og hva disse verktøyene kan gi oss av ny innsikt

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdanning innen IT, økonomi eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• noe erfaring med applikasjonsutvikling på Powerplattformen i Power apps
  
• gode formidlingsegenskaper på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• fordel med erfaring fra både modelldrevne apper og canvas apper
  
• fordel med erfaring med å jobbe med analyseverktøy

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, ivrig etter å tilegne deg ny kunnskap og liker å utforske for å komme frem til gode løsninger. Du liker å jobbe sammen med andre, og er en god lagspiller som bidrar positivt for et godt arbeidsmiljø.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag?Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe medsamfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit ibefolkningen.Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, ogmed store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt iarbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vilvi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid nårarbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbehos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendtreferansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille despørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd,likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse fordiskriminerende praksis og oppførsel.Har du hull i CV-en din,funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positivsærbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av dissegruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det ermulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunnehvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.