Assisterende avdelingssykepleier/klinisk fagsykepleier

Vi har ledig 100% stilling som Klinisk fagsykepleier/assisterende avdelingssykepleier med oppstart 19.08.24, eller etter nærmere avtale. Stillingen har arbeid på dagtid og 6 fleksible helger i løpet av en årsplan.

6G er en avdeling med hovedvekt av sykdommer i øvre del av mage/tarmsystemet. En stor del av våre pasienter har en kreftdiagnose og vi har en ressursgruppe med 7 kreftsykepleiere/helsefagarbeidere som jobber i avdelingen. Et helhetlig menneskesyn og respekten for det enkelte mennesket ønsker vi skal være drivkraften i arbeidet vi utfører. Posten er en veiledningspost for sykepleierstudenter og setter faget sykepleie i fokus hele tiden. Vi opplever posten som en god arbeidsplass, og er opptatt av å ta vare på hverandre.

Klinisk fagsykepleier skal bidra til at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard og at sykepleietjenestener i overensstemmelse med avdelingens verdier og målsetting. Du vil få store muligheter til å påvirke innholdet i egen arbeidsdag. Som klinisk fagsykepleier skal du samarbeide med andre i samme rolle og avdelingssykepleierne i sengeområdet.

Velkommen som søker!

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Som klinisk fagsykepleier er du delegert oppgaver fra avdelingssykepleieren. I gitte tilfeller er du stedfortreder for lederen.
• 
  
• Den kliniske fagsykepleieren skal:
• • Jobbe for å trygge medarbeiderne og sikre kvalitet og pasientsikkerhet i sengeområdet
• • Undervise og veilede i sykepleie, inkludert riktig bruk av teknologi
• • Følge opp kompetanseplaner til nyansatte og erfarne medarbeidere
• • Koordinere sykepleierstudentenes og lærlingenes praksisperioder inkludert samarbeid med studentkoordinator (fagutviklingssykepleier)
• • Organisere og gjennomføre kurs og fagdager
• • Utarbeide og vedlikeholde EQS-dokumenter
• • Planlegge og følge opp internundervisning i tråd med årshjulet i sykepleie(Sykepleiehjulet)
• • Veilede i direkte pasientrettet arbeid for å kvalitetssikre pleien til pasientene
• • Delta i nettverk for Klinisk fagsykepleiere
• • Holde seg faglig oppdatert med utviklingen innen relevante fagområder
• 
  
• Den kliniske fagsykepleieren skal i samarbeid med avdelingssykepleieren:
• • Ivareta at arbeid med HMS, kvalitet og pasientsikkerhet blir utført etter gjeldende prosedyre
• • Følge opp tiltak innen HMS, kvalitet og pasientsikkerhet i handlingsplanen
• • Bidra til å skape trivsel og trygghet gjennom et faglig engasjert miljø.
• 
  
• Klinisk fagsykepleiers arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres og nye oppgaver som hører naturlig inn i stillingen kan legges til etter hvert som det blir behov for det i framtiden.

Kvalifikasjoner

• Som klinisk fagsykepleier bør du ha:
• • Minst fire års relevant erfaring som sykepleier
• • Klinisk videreutdanning innen det aktuelle fagområdet/master innen sykepleie
• • Forbedringskompetanse og/eller forskningskompetanse
• • Formell kompetanse eller relevant erfaring innen veiledning
• • Kurset Train the trainer (TTT) i fasilitering av simuleringsbasert læringsaktivitet
• • Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
• Motivasjon og ståpåvilje
• God kommunikasjonsevne - like å undervise, ha en god pedagogisk tilnærming
• Bidra til faglig utvikling av sykepleiefaget
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Faglig og personlig utvikling
• Kompetanseutvikling i form av fagstige.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som turgruppe og bedriftsidrettslag

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.