Seksjonsleder i samlokalisert bolig - Enhet psykisk helse voksne

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Vi søker nå etter seksjonsleder for en av boligene i enheten med erfaring både fra ledelse og psykisk helse/rus og som har hjerte for fagfeltet!

Hauketoveien bosenter har 14 beboere, beboerne bor i selvstendige leiligheter. I tillegg består boligen av felles base for ansatte og fellesareal for beboere med kjøkken, stue, fine utearealer og treningsrom. Boligen er døgnbemannet med god faglig kompetanse. Boligen har fokus på miljøterapeutisk arbeid, psykisk helsearbeid, medisinsk oppfølging og bistand til praktiske oppgaver og veiledning.

Enhet psykisk helse voksne samler alle tjenester til innbyggere over 18 år med psykiske helseutfordringer. Enheten består av Rask psykisk helsehjelp, Psykisk ambulant helseteam, FACT team, tre heldøgns bemannende boliger og Frisklivsentralen.

Enhetens tjenester tilbyr oppfølging i innbyggernes eget hjem, eller i bydelens samlokaliserte boliger med døgnbemanning. Der bydelen ikke selv kan dekke behovet, kjøpes det i tillegg plasser i eksterne bo- og omsorgstilbud. Enhetensamarbeider med innbyggere, pårørende, spesialisthelsetjenesten, Velferdsetaten, NAV, fastleger og andre tjenester i og utenfor bydelen.

Du vil bli en del av et lederteam som består av lederne fra boligene, leder av FACT team og leder for RAF (Rask Psykisk Helsehjelp, Frisklivsentralen og Ambulant psykisk helseteam) samt enhetsleder.

Bydel Søndre Nordstrand skal også være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle tjenestene i samarbeid med innbyggerne, pårørende og de ansatte
  
• Daglig drift og ledelse av seksjonen
• Deltakelse i lederteamet i enheten
• Personal-, økonomi- og fagansvar for tjenesten
• Ansvar for informasjonsutveksling og samarbeid mellom tjenestesteder internt i bydelen
• Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere, som spesialisthelsetjenesten, NAV, FACT team mm.
• Ansvar for at vedtak i psykisk helsearbeid blir effektuert
• Ha oversikt over brukere som har vedtak i psykisk helsearbeid og påse at brukere med omfattende behov har fungerende ansvarsgrupper og helhetlige individuelle planer
  
• Søknad og rapportering til ulike tilskuddsordninger
• HMS arbeid
• Noe utøvende oppfølging av brukere må påregnes
• Pårørende arbeid

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse, sykepleier/vernepleier eller sosialfaglig høyskoleutdanning
• Gode datakunnskaper
• Videreutdanning innen ledelse/ tidligere ledererfaring kan kompensere for krav om videreutdanning
• Krav om ledererfaring med budsjett, fag og personalansvar
• Etterutdanning innen psykisk helsearbeid/eller jobberfaring innen psykisk helse
• Kompetanse og/eller god kjennskap til fagfeltene i seksjonen
  
• Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
• Personlig egenskaper vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Du evner å motivere og inspirere dine medarbeidere
• Evne til å ta ansvar, jobbe selvstendig og målrettet
• Du har god rolleforståelse, er fleksibel og endringsvillig
  
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter og du evner å bidra til fornying og entusiasme
  
• Evne til å kunne reflektere over egen og andres adferd
• Du er selvstendig og evner å jobbe strukturert og systematisk i en hektisk hverdag
• Du fremstår trygg i møte med ansatte, brukere, pårørende og samarbeidspartnere
• Du har et hjerte for brukergruppa og er opptatt av tjenesteutvikling og medvirkning
• Du bidrar til et godt læringsmiljø med deling av egen kunnskap og annerkjennelse av andres
  
• Du må beherske god muntlig og skriftlig norsk

Vi tilbyr

• Et godt tverrfaglig fellesskap i et spennende fagfelt
• Dyktige og engasjerte medarbeidere
• Mulighet for bruk av treningsapparater på arbeidsplassen
• Gode parkeringsmuligheter, sentral plassering i forhold til offentlig kommunikasjon
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons-, låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen dvs at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 059, alternativ 17, lønnstrinn 53 (for tiden kr 796 500,-)