Vi rekrutterer nyutdannede til våre kontorer i Lillehammer, Otta og Hamar

Ønsker du å jobbe med tall, teknologi og bærekraft? Som en del av vårt team vil du bidra til å skape tillitt i samfunnet og være med å forme neste generasjons revisjonstjenester. Ved bruk av innovative verktøy og EYs egne AI-teknologi, jobber vi stadig med å effektivisere og forbedre revisjonsprosessen for våre kunder.

Dette tilbyr vi:

• Innovativt miljø: Hos EY blir du del av en innovativ kultur som utforsker nye arbeidsmetoder, ideer og fremtidsrettet teknologi.
• Fokus på bærekraft: EY har en klar forpliktelse til å bidra til en mer bærekraftig fremtid. Vi jobber aktivt for å integrere bærekraft i alt vi gjør.
• Utviklingsmuligheter: Vi har ansatt mange nyutdannede de siste årene og vi tilbyr et ungt miljø med muligheter for faglig vekst og personlig utvikling. Hos oss vil du få ansvar tidlig og vi vil investere i deg og din karriere.
• Inkluderende og sosialt miljø: Vår kultur er bygget på teaming, åpenhet, engasjement og ærlighet. EY er stolt av å kunne tilby et mangfoldig, inkluderende og sosialt arbeidsmiljø.

Din rolle:

Som samfunnets tillitsperson søker vi deg som ønsker å gjøre en forskjell. Forventingene til god rapportering øker, og som revisor hos oss, vil arbeidet med bærekraftsrapportering bli en stadig større del av din hverdag. I revisjon vil du blant annet:

• tilbringe mye tid med dine kunder og få praktisk erfaring fra våre viktigste bransjer
• bidra med prosjektoppfølging og skape gode relasjoner med kundenes ledelse
• identifisere risiko som kan påvirke din kundes finansielle rapportering

Ønsker du å vite enda mer om Audit? Les mer her: www.ey.com/no_no/careers/nyutdannet-i-ey#assurance

Du kan også ringe Sara K. Falkenhaug på telefon 984 50 055 eller Simen Talleraas på telefon 904 04 745 for å høre mer om en nyutdannet medarbeiders hverdag.

Våre kollegaer:

• har evne til å tilegne, utvikle og benytte seg av ny kunnskap
• er en lagspiller med høy integritet som ser verdien av godt samarbeid
• er tilpasningsdyktig og trives med en variert arbeidshverdag

Vi ser etter deg som:

• tar høyere utdanning innen økonomi og administrasjon, finans, ingeniør, revisjon eller tilsvarende med forventet fullføring sommeren 2024
• har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• evner å analysere informasjon på en god måte og liker å løse problemer

Virker dette spennende?

Kjenner deg igjen i beskrivelsen over og er klar for å bli fremtidens EYer, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen søndag 5. mai kl. 23:59.

Søknadsprosessen består av følgende steg:

1. Fyll ut søknadskjema med ønsket kontor.
2. Last opp CV, søknadsbrev og vitnemål fra høyere utdanning.
3. Neste steg er å gjennomføre spillbaserte evnetester. Du mottar disse løpende frem mot søknadsfrist. Frist for gjennomføring er tirsdag 7. mai. Vi vurderer søknader løpende.

 Vi anbefaler at du gjennomfører søknadsprosessen så snart som mulig, da vi vurderer søknader fortløpende fram mot søknadsfrist. Merk at alle steg må være fullført for å bli vurdert i denne prosessen.

Skulle du ha noen spørsmål eller trenger tilpasning av søknadsprosess, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss via rekruttering@no.ey.com eller ved å kontakte:

• Rune J. Baukhol på telefon 909 80 008 eller epost rune.j.baukhol@no.ey.com
• Linda Watterud Aspeslåen – tlf. 900 60 158 eller mail linda.w.aspeslaen@no.ey.com

Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.