Vil du ha en givende og interessant jobb i barnevernstjenesten?

Barnevernskonsulenter / saksbehandlere

Om enheten

Barnevernstjenesten ligger organisert i kommunalområdet Oppvekst og i seksjon Livsmestring.

Barnevernstjenesten skal sikre at barn som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får rett hjelp til rett tid. Barnevernstjenesten har ansvar for å sikre at barn mottar forsvarlig omsorg og beskyttelse, når det er nødvendig på grunn av barnets omsorgssituasjon eller at barnet utsetter egen helse eller utvikling for fare. Tjenesten skal samhandle bredt med andre tjenester i kommunen og bidra aktivt til å skape et godt tverrfaglig samhandlings- og kompetansemiljø. Tjenesten skal utføre sitt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at alle mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige og gode liv.

Vi er organisert som en enhet med enhetsleder, og en aldersinndelt spesialistmodell med avdeling mottak akutt som også har beredskap som barnevernsvakt og psykososialt kriseteam, tre avdelinger for undersøkelse/tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern), avdeling oppfølging og en kontorfaglig avdeling. I tillegg har vi advokat og en rådgiver/stedfortreder med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten. Barnevernstjenesten er opptatt av et godt faglig miljø, samhold, yte gode tjenester og ha god kvalitet i arbeidet vi utfører med barn, familier og våre samarbeidspartnere. Vi er opptatt av god dialog og brukermedvirkning i møte med våre brukere og samarbeidspartnere.

Om stillingene

Vi har ledig to 100 % faste stillinger som barnevernskonsulenter/saksbehandlere. En av stillingene er for tiden på avdeling undersøkelse og tiltak barn, og den andre på avdeling omsorg barn.

Vi ønsker deg som er opptatt av barn og unges oppvekst, er engasjert og kvalifisert til å bidra med å sikre at barn og unge som har behov for hjelp, får rett hjelp til rett tid fra rett instans. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og med flere fagutviklingsprosjekter på gang. Du må like omstillinger og utvikling, samt se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper de gode resultatene.

Arbeidstiden er i hovedsak på dagtid, men det er satt av én dag i uken hvor arbeidstiden er forskjøvet på undersøkelse og tiltak. I omsorg barn et det satt av to dager i uken til forskjøvet arbeidstid. Dette er for at noen oppgaver kan/må utføres på ettermiddagen.

Arbeidsoppgaver

• saksbehandling etter Lov om barnevern
• gjennomføring av undersøkelser
• fatte vedtak om hjelpetiltak
• utarbeide plan og evaluere tiltak og oppfølging
• samarbeide på tvers av avdelinger i tjenesten og med andre hjelpetjenester i kommunen
• samarbeide med kommuneadvokaten og forberede saker som skal behandles i rettsapparatet
• representere kommunen i rettsbehandlinger (fylkesnemnd, tingrett, mm.)
• ta del i faglige drøftinger i avdelingen slik at vi sammen kommer fram til gode faglige vurderinger

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, annen relevant utdanning kan vurderes
• erfaring fra arbeid med barn og familier vektlegges
• relevant videreutdanning
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner:

• relevant mastergrad
• erfaring med saksbehandling fra førstelinje barnevern
• erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid

Personlige egenskaper

• engasjert, positiv og ansvarsbevisst
• strukturert og systematisk arbeidsform
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• god evne til refleksjon, nytenkende og utviklingsorientert
• god faglig forståelse for barneverntjenestens kjerneoppgaver
• relasjonelt mot
• evne til å jobbe selvstendig og være en god lagspiller
• trives med høyt arbeidspress og store arbeidsmengder
• fleksibel og omstillingsdyktig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med å utvikle en tjeneste i en storkommune
• ukentlig veiledning for nyansatte med fokus på faglig og personlig utvikling
• godt arbeidsmiljø med faglig engasjert kollegaer
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
• tjenestebiler til disposisjon
• mulighet til å ta relevant videreutdanning
• rekrutteringstillegg kr 20 000 for nytilsatte i barnevernstjenesten med 3/4-årig høyskoleutdanning
• nytilsatte i barnvernstjenesten i Indre Østfold kommune får ordning om nedbetaling av studielån, for tiden inntil kr 15 000 per år i inntil ti år
• eventuelt andre tillegg etter utdanning og erfaring jf. egne ordninger kan bli vurdert
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Lise Ødegård, rådgiver
Telefon: 472 86 526

Generelle opplysninger

Søknad, CV og vedlegg bl.annet attester og tjenestebevis må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf.: 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss.

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.