Fagkonsulent
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune
- Stillingstittel
- Fagkonsulent
- Frist
- 07.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Rask psykisk helsehjelp er et kommunalt lavterskeltilbud for personer som strever med lettere angst - og depresjonsplager, evt. begynnende rusproblemer eller søvnvansker som tilleggsproblematikk. Hjelpen tar utgangspunkt i kognitiv terapi og veiledet selvhjelp, og målet er å tilby tidlig hjelp til mestring av psykiske plager. Rask psykisk helsehjelp er organisert i enheten forvaltning, folkehelse og møteplasser.Rask psykisk helse består av tre ansatte. Fagansvarlig for teamet er en psykologspesialist. I tillegg er det en sosionom og en fysioterapeut. Teamet ledes av enhetsleder for folkehelse og møteplasser.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide systemisk for å bygge opp psykisk helsetjeneste for personer med minoritetsbakgrunn, hovedsakelig flyktninger.
- Teamarbeid både med kollegaer i RPH og ansatte i NAV
- Tett samarbeid med andre kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten
- Veiledning i psykiske helse og psykoedukasjon for flyktninger og mennesker med minoritetsbakgrunn
- Bistå i kartlegging og vurdering av flyktningenes psykiske helse
- Undervise flyktninger om psykisk helse / lede samtalegrupper
- Henvisningssamtaler
- Korttidsbehandling
- Ordinert RPH arbeid som telefonvakt, samtaler og drift av grupper
- Være en del av bydelens kriseteam
Kvalifikasjoner
Krav:
- Treårig helse- eller sosialfaglig utdanning med norsk autorisasjon
- Videreutdanning innen kognitiv terapi
- Videreutdanning eller relevant erfaring fra arbeid med minoritetsspråklige
- Erfaring med helsefremmende og forebyggende arbeid innen psykisk helse.
- Traumekompetanse
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Ønskelig:
- Erfaring med å holde kurs
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt:
- Gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide selvstendig
- Målrettet, strukturert og løsningsorientert
- Engasjement for personer med minoritetsbakgrunn.
- Evne og vilje til å utarbeide og holde kurs
- Nytenkende
- Håndtere uforutsette hendelser godt og være endringsvilling.
- Evne til faglig/etisk refleksjon
Vi tilbyr
Vi tilbyr:
- Lønnstrinn 43
- Fleksitid
- Godt arbeidsmiljø
- Tverrsektorielt arbeid
- Interessante og varierte oppgaver
- Personlig utvikling ved å etablere et nytt tilbud til den aktuelle gruppen
Om arbeidsgiveren
I Bydel Vestre Aker har vi som målsetning å skape selvstendighet, mestring, trygghet og fellesskap gjennom våre tjenestetilbud. Våre ansatte er en viktig ressurs i dette arbeidet, og vi er opptatte av å rekruttere dyktige medarbeidere som ønsker å skape gode fremtidsrettede tjenester for bydelens beboere. Bydelen ligger vest i Oslo med kort vei til sentrum, og det bor ca. 50 000 innbyggere her.
Bydel Vestre Aker er en røykfri arbeidsplass, og dette innebærer at det er røykfri arbeidstid på alle våre tjenestesteder. Bydel Vestre Aker ønsker et mangfold på arbeidsplassen som gjenspeiler byens befolkning. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydelen legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Sørkedalsveien 150a, 0754 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell,
- Sosionom
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
Rask psykisk helse, helsetjenester, minoritetskompetanse, kognitiv terapi
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Monica Enge Eriksen
- Stillingstittel
- None
- Telefon
- 21 80 21 80
Sørkedalsveien 150a, 0754 Oslo