Vil du være med å forme fremtiden til vår kredittavdeling?

Vi leter for øyeblikket etter en Senior Credit Officer til vårt team. Totalt er vi 20 dyktige ansatte som vil ønske en ny kollega hjertelig velkommen!

Om rollen:

I denne stillingen vil du spille en viktig rolle i å analysere og vurdere enkeltpersoners kredittverdighet, og din ekspertise vil være avgjørende for å sikre at vi tar de riktige beslutningene når det gjelder lån, og dermed redusere bankens risiko.

Som en del av vårt team vil du ikke bare være en kritisk beslutningstaker, men også en aktiv deltaker i å sikre effektiv saksbehandling og rask respons til våre kunder. I denne stillingen får du ikke bare muligheten til å utvikle deg profesjonelt, men også til å være en del av et mangfoldig team med muligheter for vekst og utvikling på tvers av ulike markeder og avdelinger.

Hovedoppgaver:

• Kredittvurdering av lån og kredittkort søknader for enkeltpersoner.
• Behandling av svindel og bedrageri.
• Forvaltning av kundeporteføljer.
• Kundekommunikasjon.
• Utvikling og oppdatering av avdelingens rutiner.
• Oppfølging av teamets mål.

Vi søker deg som:

• Snakker flytende norsk, både muntlig og skriftlig.
• Har erfaring med søknadsbehandling og kredittvurdering.
• Har erfaring innen bank/finansielle tjenester.

For å trives og prestere godt i rollen tror vi at du trenger å være:

... selvdreven, løsningsorientert og komfortabel i et hektisk arbeidsmiljø med varierte oppgaver. Vi verdsetter nysgjerrighet, innovativ tenkning, samt struktur og effektivitet!

Ut over dette er det viktig for oss at du kjenner deg igjen i våre verdier: vi er helhjertede, vi samarbeider, og vi tar ledelsen.

Noen av godene du får hos oss:

• 5 ekstra fridager i året.
• Frihet til å jobbe hjemmefra deler av tiden.
• Høy pensjonsopptjening og gode forsikringsavtaler.
• Årlig treningsbidrag du kan bruke for å holde deg aktiv.
• Rimelig kantineordning.
• Gratis parkering med lademuligheter i parkeringskjeller.
• Treningsrom og garderober.
• Lønn – hvis det skulle være noen tvil.

Praktisk informasjon:

• Start: så raskt som mulig.
• Sted: Snarøyveien 36, Fornebu
• Ansettelsesform: Fast
• Arbeidstider: Hybridkontor og fleksitid. Kjernetid mellom 9-15.
• Søknadsfrist: 12.mai

Ta sjansen og bli med på en utviklende reise med oss i banken med stort hjerte og høyt tempo.

Hva skjer etter at du har sendt inn din søknad?

Antallet trinn i søknadsprosessen kan variere avhengig av stillingen du søker, men vi forsøker alltid å holde prosessen så kort og konsis som mulig for å ivareta din søknadsopplevelse. Vanligvis kan du forvente to intervjuer før referanse- og bakgrunnssjekk. Du kan lese mer om hvordan rekrutteringsprosessen vår foregår under CANDIDATE FAQ.

Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt Mathilde (Talent Acquisition Partner) på mws@banknorwegian.no.

Vi ser frem til din søknad!

NOBA bank verdsetter ditt personvern og ber deg, med henvisning til GDPR, om å unngå å inkludere sensitive personopplysninger i søknaden din. Eksempler på sensitive personopplysninger kan være informasjon om etnisk opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din, for eksempel sykefravær.