Innovasjon og digitalisering i ledende konsern

Infra Group eier entreprenørvirksomhetene Hæhre Entreprenør, Isachsen Anlegg, Contur og NOMAS. Samlet er konsernet en av norges største anleggsvirksomheter med en omsetning på over 6 milliarder, og 1400 ansatte. 

Infra Group er relativt ungt som konsern, samtidig som bedriftene vi eier er blant landets eldste. Dette innebærer at vi har en solid forretning i ryggen, og stort utviklingspotensial både på konsernnivå, og virksomhetene imellom. 

Innovasjon og anvendelse av teknologi spiller en helt avgjørende rolle i vår strategi og realiseringen av våre mål. Vi skal utforske nye teknologiske muligheter, kontinuerlig forbedre prosesser, og sørge for gjennomføringskraft i alt vi ønsker å få til på digitaliseringsagendaen.

Til å utforske, prioritere og gjennomføre nye initiativer oppretter vi nå tre nye roller som blir helt sentrale i utviklingen av konsernet og enkeltselskapene. De tre rollene har ulike tyngdepunkt og skal i sum bidra til å bygge et innovativt og utforskende prosjektkontor med stor gjennomføringskraft. De rette kandidatene for rollene er nysgjerrige og proaktive prosjektledere/forretningsutviklere som ønsker å bygge og utvikle.

I svært korte trekk er de tre rollene:

• Prosjektleder - PMO, med særlig ansvar for identifisere og drive prosjekter knyttet til innovasjon og digitalisering
• Prosjektleder - Innovasjon, med særlig ansvar for fasilitering av innovasjonsprosesser
• Prosjektleder - Teknologi, med særlig ansvar for system- og teknologiekspertise i digitaliseringsprosjekter

Mer om rollen som Prosjektleder PMO

Vår nye Prosjektleder PMO vil få en helt sentral rolle i å identifisere og kartlegge digitaliserings- og innovasjonsprosjekter, både reaktivt og proaktivt. Du vil både jobbe på porteføljenivå med strukturering og prioritering av initiativer, og på prosjektnivå hvor du som prosjektleder har ansvar for enkeltprosjekter fra A til Å. Stillingen er nyopprettet og her blir du i aller høyeste grad delaktig i å forme rollen. Vi ser etter deg med solide prosjektlederevner som bidrar i profesjonalisering, strukturering og gjennomføring av prosjekter og initiativer.

Ansvarsområder

• Prosjektledelse fra A til Å
• Bidra i å strukturere og kontinuerlig forbedre konsernets arbeid med digitaliserings- og innovasjonsprosjekter på overordnet nivå
• Identifisere og kartlegge nye initiativer, både reaktivt og proaktivt
• Bidra til å utvikle og implementere beste praksis for prosjektgjennomføring i digital enhet.

Vi tror dette er deg:

• Erfaring fra prosjektledelse knyttet til digitalisering og innovasjon
• Solid metodisk verktøykasse innen prosjektledelse 
• Analytisk og strukturert
• Navigerer godt i organisasjonen og evner å få med deg folk 
• Stor gjennomføringskraft 

Vi tilbyr:

• Stort ansvar som du er med på å forme selv i en nyopprettet rolle
• Store karriere- og utviklingsmuligheter i et veldig utviklingsorientert konsern
• Et sterkt fagmiljø som setter digitaliserings- og innovasjonsagendaen høyt
• Fleksibilitet og konkurransedyktige betingelser 

Trygt hjem er konsernets og selskapenes viktigste mål, sammen med lønnsomhet. Andre viktige områder som det i felleskap legges føringer, mål og strategier for er; grønn omstilling, digitalisering og innovasjon, leder- og organisasjonsutvikling, samt rekruttering og muligheten til livsløpskarriere i konsernet.