Logoped

Sandnes Læringssenter har ansvar for Sandnes kommunes voksenopplæring. Senteret gir tilbud om grunnskoleopplæring for norskspråklige og minoritetsspråklige voksne, spesialundervisning for voksne med spesielle lærevansker og kurs i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere. Senteret selger også undervisningstjenester til enkeltpersoner, andre kommuner og næringslivet i distriktet.
Vi har ca 55 ansatte og tilbyr tjenester til ca 1000 voksne årlig. Sandnes Læringssenter ønsker å være ledende på kompetanseutvikling innen voksenopplæringsfeltet.

Les mer om Sandnes Læringssenter på vår hjemmeside: www.minskole.no/sandnesls

Er du faglig engasjert og liker å arbeide med mennesker?

Som logoped har du en variert hverdag og du har stor påvirkning på hvordan arbeidsdagen din ser ut. I din hverdag er det viktig at du er god til å planlegge og disponere tiden riktig. Du får møte mange forskjellige mennesker med ulike utfordringer som du skal veilede og gi bistand.

Typiske arbeidsoppgaver

• Utredning og arbeid med mennesker som har ulike former for kommunikasjonsvansker, stemmevansker, språk- og tale vansker, afasi, taleflytvansker og svelgevansker mm.
• Samarbeid med aktuelle faginstanser og tjenester
• Oppgavene vil være knyttet opp mot gjeldene regelverk
  

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i logopedi eller spesialpedagog med tilleggsutdannelse i logopedi
• Vi søker deg som er faglig engasjert og som liker å arbeide med voksne.
• Søker må være egnet for stillingen.
• Må ha førerkort klasse B og disponere egen bil på jobb som blir kompensert med kjøregodtgjørelse
  
• Ha god framstillingsevne på norsk både muntlig og skriftlig
  

Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Være selvstendig og proaktiv i arbeidet sitt
• Være observant og omgjengelig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø i nye, trivelige lokaler
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et arbeidsmiljø med fokus på trivsel og faglig kompetanse