Vi trenger flere til å støtte og drive systematisk forbedringsrarbeid i alle ledd av vannkraftsvirksomheten!

Vi er Norges nest største kraftprodusent, og har over 80 kraftverk over store deler av Sør-Norge. Her står vannkraften sentralt, og vi skal øke den fornybare produksjonen kraftig i årene som kommer. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Men hva er vel kraftverk og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Som
selskap har vi vokst og gjennomgått store endringer. Våre ambisjoner er store
og aktiviteten høy. Vi har jobbet mye med å beskrive og dokumentere våre
prosesser og ser nå behov for å styrke vår kapasitet innen implementering og endringsledelse
og ser etter deg som vil være med å gjøre oss gode på systematisk forbedring.

Som rådgiver kontinuerlig forbedring får du være med å utvikle og forvalte rammeverk og metoder for vårt systematiske forbedringsarbeid, og du får en sentral rolle i å støtte, utvikle og veilede prosesseiere i hele selskapet. Gjennom rollen vil du bli godt kjent med selskapet og vannkraftvirksomheten og rollen legger til rette for høy grad av både faglig og personlig utvikling. Mulighetene hos oss er mange!

Stillingen er organisert i avdelingen for Styringssystem og kvalitet i divisjon for Anleggsforvaltning.

Hva vil du jobbe med i stillingen som Rådgiver kontinuerlig forbedring?

• Implementere, videreutvikle og forvalte selskapets felles rammeverk for systematisk forbedringsarbeid (forbedringsmetodikk, -prinsipper og -praksis)
• Fasilitere opplæring og workshops for å øke forståelsen av prosessforbedringsmetodikk og fremme en kultur for kontinuerlig forbedring blant ledelse og ansatte
• Veilede og støtte prosesseiere i systematisk forbedringsarbeid, herunder koordinere prosessforbedringer på tvers av flere divisjoner
• Etablere og følge opp metoder for å overvåke og vurdere effekten av implementerte prosessforbedringer, og sikre etterlevelse og utvikling av standarder for kvalitet og effektivitet.

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Glad i godt humør: Vi tror på å ha det gøy mens vi jobber. Det er alltid rom for en god vits eller en morsom historie.
• 
  Har stå-på-vilje: Vi er fleksible og møter utfordringer med engasjement og godt humør. Vi er klare til å gå den ekstra milen når det kreves for å møte kravene som stilles til oss.
• 
  Er engasjerte: Vi er opptatt av å tenkte helhetlig! I teamet vil du være med å utgjøre ett sentralt nav for forbedringsarbeidet i hele selskapet
  
  

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du har god analytisk evne, er strukturert og vet å kommunisere sammenhenger slik at andre forstår deg. Det er heller ingen ulempe om du liker å ha flere baller i luften samtidig

Det er også supert om du har noe av dette i ryggsekken;

• Formell utdannelse på masternivå innen informasjonsteknologi, ingeniørfag, forretningsanalyse, økonomi, logistikk eller lignede er ønsket, men erfaring kan kompensere for utdannelse
• Erfaring med LEAN, smidig, endringsledelse, prosessforbedring, prosess- og/ eller prosjektledelse
• Fordel med erfaring fra industri, gjerne som konsulent
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med å se verktøy og prosesser i sammenheng

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.