Seksjonsleder Allmennpsykiatrisk poliklinikk A - 100% fast

Vil du bli vår nye leder? Vi søker etter deg som er like framoverlent som oss når det gjelder å gi virksomme og effektive behandlingstilbud, og som vil bidra i den videre utviklingen vår.

DPS Vestfold i Klinikk psykisk helse og avhengighet i Sandefjord og Larvik, og på Nøtterøy/Tønsberg. Opptaksområdet har tilsvarende ca. 230.000 innbyggere. Avdelingen har ca. 285 årsverk fordelt på ca. 350 ansatte, inklusiv 22 overleger og 12 leger i spesialisering, samt 35 psykologspesialister og 54 psykologer under spesialisering.
DPS Vestfold har to allmennpsykiatriske døgnposter, en psykosepost og åtte poliklinikker, i tillegg til to seksjoner for kontortjeneste og seksjon for fellesfunksjoner og tjenesteutvikling.
DPS Vestfold prioriterer deltakelse i forskningsprosjekter, og deltar aktuelt i flere.

Allmennpsykiatrisk poliklinikk Aholder til i Sandefjord og har som oppgave å utrede og behandleallmennpsykiatriske problemstillinger, men har i tillegg spesialkompetanse på angstlidelser og ADHD.Poliklinikken har to tverrfaglige behandlingsteam og totalt 27 årsverk fordelt på overleger, psykologspesialister, psykologer, nevropsykolog i spesialisering og sykepleiere. Vi er kjent for å ha et meget godt arbeidsmiljø med et engasjert og aktivt fagmiljø. Vi tar i bruk digitale løsninger raskt og er ivrige etter å utvikle og implementere behandlingstilbud som hjelper pasientene våre enda raskere med fornuftig ressursbruk fra vår side.

Ved DPS Vestfold har vi som mål å mobilisere pasientens ressurser. Vi ønsker å skape en felles forståelse hos pasient og behandler omkring pasientens psykiske lidelse. Utredningen og behandlingen er strukturert og foregår på et kunnskapsbasert grunnlag i tråd med anerkjente normer.
DPS Vestfold prioriterer deltakelse i forskningsprosjekter, og deltar aktuelt i flere.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Tiltredelse: Etter avtale

Er du nysgjerrig på stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt!

Arbeidsoppgaver

• Det helhetlige ansvar for seksjonens pasientbehandling, arbeidsmiljø, resultatoppnåelse og kvalitetsforbedring
• Deltakelse i videreutviklingen av tjenesten i tett samarbeid med andre aktører i spesialisthelsetjenesten samt kommunale samarbeidspartnere
• Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
• Seksjonsleder vil inngå i DPSets ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede.

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis etter en spesialist (overlege eller psykologspesialist), men leger og psykologer under spesialisering ellermed minimum 3-årig høgskoleutdanning og relevant tilleggsutdanningkan komme i betraktning
• Erfaring fra og dokumenterte resultater innen ledelse er en nødvendighet
• Kompetanse på allmennpsykiatriske tilstander er viktig
• God kjennskap til lovverk, veiledere og retningslinjer
• Gyldig autorisasjon i aktuell profesjon
• Søkere må beherske muntlig og skriftlig skandinavisk språk
  

Personlige egenskaper

• Du har evne til å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag, herunder jobbe strukturert og systematisk
  
• Du er lydhør, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Du trives som del av et team, verdsetter alle perspektiver, men evner samtidig å jobbe selvstendig der det er nødvendig
• Du har evne til nytenkning og til å motivere og engasjere dine medarbeidere
• Du evner å forvalte en faglig grunntenkning over i effektfull faglig ledelse
• Du ser viktigheten av psykologisk trygghet og bygger den aktivt rundt deg
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt
  

Vi tilbyr

• En spennende, krevende og givende lederstilling
• Engasjerte og faglig sterke medarbeidere
• Å bli del av en stor, tverrfaglig og utviklingsorientert ledergruppe med høy grad av kollegial støtte og psykologisk trygghet
• En tydelig faglig- og verdiorientert grunntenkning
• Lederstøtte
• Lederutvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.