Inaktiv

Barne- og ungdomsarbeider

Arbeidsgiver
Lillestrøm kommune
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider
Frist
25.04.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med LILLESTRØM KOMMUNE

Engasjerte barne- og ungdomsarbeidere søkes.

Stav skole har to ledige faste stillinger i 100% og en midlertidig stilling i 89% med mulighet for forlengelse.

Stav skole er en ren ungdomsskole med i overkant av 400 elever.

Stav skole er en 8.-10.skole, og ligger på Skjetten i Lillestrøm kommune. Kort avstand til kollektivtransport. Skolens visjon "Et mangfoldig fellesskap - med trivsel og læringsglede", gjenspeiler våre fokusområder. Skolen driver solid og systematisk utviklingsarbeid, og er veldig opptatt av å et godt elevmiljø. Alle elevene har egen bærbar PC.

Stav skole har en ledergruppe bestående av rektor og to inspektører. Skolens plangruppe består av ledelsen, en trinnleder for hvert trinn, en spes.pedkoordinator og en miljøterapeut i full stilling.

Som barne- og ungdomsarbeider vil du jobbe tett med skolens miljøterapeut, og dere vil sammen utgjøre et miljøteam.


Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene innebærer å jobbe forebyggende for et godt skolemiljø, blant annet ved drift av ulike trivselsarenaer, bistå miljøterapeuten i elevsaker og å planlegge ulike trivselstiltak på skolen i samarbeid med lærerne på de ulike trinn. Du vil også få arbeidsoppgaver knyttet til å være en trygg voksen for enkeltelever som trenger tett oppfølging i skolehverdagen for å oppleve gode skoledager med relevant læring. Det innebærer oppfølging både i og utenfor klasserommet, og noe dokumentasjonsarbeid. Oppgavene vil være varierte og kan endres etter behov. I stillingen vil man samarbeide tett med skolens miljøterapeut og ledelse.

De to faste 100%-stillingene innebærer 37,5 timers arbeidsuke med 5 ukers ferie. Den midlertidige stillingen på 89% følger elevenes skolerute, dvs. fulle arbeidsuker på 37,5 timer, og fri i elevenes skoleferier.

Det er ønske om tiltredelse fra skolestart i august 2023.

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, men lang og relevant erfaring kan også vurderes
  • Erfaring med arbeid med ungdom, og kunnskap om ungdomsmiljøet
  • Ønskelig med erfaring fra ungdomsskole
  • Ønskelig med erfaring fra konflikthåndtering og foreldresamarbeid
  • Ønskelig med erfaring med å sette opp turnus
  • Ønskelig med erfaring med hypersensitivitet og spesifikke atferdsutfordringer
  • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy, samt dokumentasjonsarbeid

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringslovens § 10-9, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulininstans i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

  • Godt elevsyn
  • Engasjement i faget og ungdommer
  • God relasjonskompetanse
  • Trygg voksen
  • Takler stress, ser muligheter der andre ser hindre og har evne til å snu seg raskt
  • Tar eierskap og har god gjennomføringsevne
  • Er initiativrik og strukturert
  • Selvstendig og kan ta egne faglige vurderinger og utvise skjønn innenfor regelverket
  • Samarbeider godt, er fleksibel og jobber godt i team

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
  • Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 94.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Sektor
Offentlig
Antall stillinger
3
Sted
Øvre Ryensvei 46, 2013 Skjetten
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Annet
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

Barne- og ungdomsarbeider, Grunnskole

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Marius Grønning
Stillingstittel
Rektor
Telefon
93 20 59 69
Følg firma
2040 følger dette firmaet

Øvre Ryensvei 46, 2013 Skjetten

Annonseinformasjon

FINN-kode 349299662
Sist endret 26. apr. 2024 00:00

Rapporter annonse