Styrk DNBs forsvarslinje mot økonomisk kriminalitet

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Group Compliance, Divisjon Financial Crime & PM
Fagleder Antikorrupsjon (ABC)

Er du engasjert i bekjempelsen av økonomisk kriminalitet og ønsker du at vi i DNB skal ha god styring og kontroll i vår virksomhet? Ønsker du å videreutvikle deg innenfor fagfeltet økonomisk kriminalitet? Ønsker du også å ta en sentral rolle i arbeidet med å bygge og forvalte DNBs forsvar mot korrupsjonsrisiko? Da leter vi etter nettopp deg!

Om oss
I Group Compliance har Divisjon Financial Crime & PM fagansvaret for relevante regelverk for bekjempelse av hvitvasking, terrorfinansiering, korrupsjon, samt brudd og omgåelser av internasjonale sanksjoner. Vi utøver dette ansvaret gjennom å kontrollere og vurdere etterlevelsesrisiko, gi råd og bidra med forebyggende aktiviteter samt rapportere på etterlevelsesrisiko. Vi følger opp etterlevelse av interne og eksterne rammebetingelser. Vårt arbeid er med på å bidra til god etterlevelseskultur i konsernet.

Om rollen

Vi søker etter en ny fagleder innenfor antikorrupsjon. Stillingen vil gi store muligheter til å påvirke hvordan Group Compliance utvikler seg på dette området og til å forbedre arbeidet med etterlevelse. Foruten å tilby deg muligheten til å jobbe i et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente kolleger, kan vi tilby spennende faglige problemstillinger hvor du får gode muligheter til også å jobbe på tvers av hele konsernet, også vår internasjonale virksomhet.

Faglederen vil rapportere til divisjonsdirektør.

Sentrale arbeidsoppgaver:
* Ansvar for konsernets overordnede styrende dokumenter innenfor antikorrupsjon
* Arbeid med opplæringsaktiviteter/dilemmatrening innen antikorrupsjonsområdet
* Ansvar for å utforme og initiere compliancefunksjonens helhetlige oppfølging av korrupsjonsrisiko i DNB-konsernet
* Ansvar for omtale av etterlevelsessituasjonen for antikorrupsjonsregelverket i periodiske compliancerapporter til bankens ledelse og styre
* Vurdering og oppfølging av etterlevelsesrisikoer på antikorrupsjonsområdet sammen med Head of Compliance (HOC). leder for compliancefunksjonen for DNBs forretnings eller støtteområder
* Aggregering og koordinering av risikovurderinger og complianceaktiviteter, herunder også rådgivning og konkrete bidrag til compliancefunksjonens vurderinger av etterlevelsesrisiko.
* Bistand og støtte til øvrige complianceenheter i konsernet innenfor fagområdet antikorrupsjon.
* Følge opp problemstillinger som gjelder på tvers av flere forretnings- og virksomhetsområder

Om deg

Vi søker deg som har innsikt, erfaring og kompetanse knyttet til regelverk for antikorrupsjon og økonomisk kriminalitet. Det er viktig for stillingen å ha evne til å forstå DNBs forretningsvirksomhet og hvordan eksponering for korrupsjonsrisiko oppstår i virksomheten nasjonalt og internasjonalt.

Vi leter etter deg som har høyere utdannelse, gjerne jurist og/eller høyre økonomisk utdanning som ønsker å videreutvikle deg i et hyggelig og kompetent miljø. Du har god forretningsmessig kompetanse, samt forståelse for virksomhetsstyringen i DNB. Videre bør du kjenne deg igjen i punktene under:

* Minimum 5 års erfaring innenfor arbeid med økonomisk kriminalitet
* Høy grad av faglig og personlig integritet
* Strukturert, og tar eierskap til oppgaver og får de løst
* Kommuniserer presist og lettfattelig både muntlig og skriftlig, norsk og engelsk
* Gode samarbeidsevner og relasjonsbyggende egenskaper, samt evne til å dele kunnskap og erfaringer med kollegaer
* Kunde- og forretningsorientert
* Kompetanse i risikostyring og internkontroll
* Trives både med å dykke ned i komplekse saker for virkelig å forstå detaljene, og at du samtidig kan løfte blikket og formidle et overordnet budskap på en pedagogisk måte

Høres dette interessant ut? Da kan det være deg vi er på utkikk etter!

Søknadsfrist: 5.mai 2024

Arbeidssted: Oslo

Kontaktpersoner: Kristine F. Rørholt tlf. 95128889 / Runar Nilsen tlf. 90765252

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.