Anleggskompetanse til undervisning og utvikling ved fagskole

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide, planlegge og gjennomføre yrkesrelevant undervisning i tråd med studieplan
• Veilede studentene mellom forelesningene og i forbindelse med større prosjektarbeid/ praksis samt evaluere arbeidet de gjør
• Bidra i oppdatering av eksisterende studier og utvikling av nye
• Opprettholde/etablere gode relasjoner til relevant arbeidsliv
• Dele erfaringer og gjøre utviklingsarbeid sammen kolleger
• Holde deg faglig oppdatert for å løse oppgavene som ligger til stillingen

Kvalifikasjoner

Utdanning

• Fagkompetanse: Vi søker primært ingeniørkompetanse, minimum bachelornivå. Vi vurderer også andre søknader om utdanningen er kombinert med omfattende, relevant arbeidserfaring (fagskole, relevante delfag fra høgskole).
  

• Pedagogisk kompetanse egnet for læringsarbeid for voksne studenter i fagskole: Dette er ikke et krav. Søkere som ikke har slik kompetanse vil også bli vurdert, men vil ved eventuelt tilbud om ansettelse forplikte seg til å fullføre slik utdanning. Ansettelsen vil i tilfelle være midlertidig fram til utdanningen er bestått. THYF betaler utdanningen.

Arbeidserfaring

• Realkompetanse innen anlegg minimum tiltaksklasse 2
• Erfaring fra anleggsbransjen
• Helst erfaring fra minst to av disse områdene: Anleggs-, betong og stålkonstruksjoner, konstruksjonslære, geoteknikk, FDV, fjell- og vegarbeid, kommunalteknikk vann og avløp, geomatikk, BIM anlegg, prosjektadministrasjon og prosjektledelse
  

Andre kvalifikasjoner

• Kunnskap om lov, forskrift og normer relevant for anleggsbransjen
  
• Svært god i norsk muntlig og skriftlig
• Generelt gode IKT-ferdigheter, gjerne fra digitale verktøy brukt i anleggsbransjen
• Nettverk i anleggsbransjen som kan brukes i læringsopplegg og utvikling av studietilbudet

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for undervisning og utvikling innen høyere yrkesfaglig utdanning, og du er mer aktuell jo flere av disse punktene du kjenner deg igjen i:

• Har evne til å få god dialog med unge voksne og voksne
• Liker å holde deg faglig oppdatert
• Har interesse for bruk av digitale verktøy
• Er fleksibel og evner å bruke arbeidsmetoder tilpasset ulike situasjoner
• Er godt til å samarbeide med kolleger og eksterne parter
• Arbeider strukturert, selvstendig og tar ansvar i arbeidshverdagen

Vi tilbyr

• En samfunnsnyttig og interessant jobb ved en fagskole i rivende utvikling
• En jobb hvor du kan dele på den kompetansen du allerede har samt bidra til oppdatering og utvikling av studietilbud
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med lov og avtaler
• Reisegodtgjørelse og diett etter statens satser
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (les mer på SPK.no)
• Fleksibel arbeidstid innen avtalte rammer for læringsarbeidet og samhandling med kolleger
• Muligheter for kompetansepåfyll
• Godt arbeids- og fagmiljø med engasjerte kolleger
  

Trøndelag høyere yrkesfagskole (THYF) er Trøndelags største fagskole og tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning til voksne med relevant fagbrev eller realkompetanse. Studentene har bakgrunn eksempelvis fra bygg og anlegg, elektro, produksjon, sjøfart, havbruk, matteknikk. Mer info om høyere yrkesfaglig utdanning finner du på THYF.no.

THYF har i dag sju faste studiesteder fra sør til nord i Trøndelag. Vi har i overkant av 1200 studenter og 100 dedikerte medarbeidere som driver læringsarbeid og utvikling av studier ut fra visjonen "Framtidsretta kompetanse i samspill med arbeidslivet". Vi bidrar til riktig kompetanse for trønderske virksomheter, og utarbeider selv studieinnholdet i samarbeid med trøndersk og nasjonalt arbeids- og samfunnsliv. Antall ansatte og faglig sammensetning varier ved våre sju faste studiesteder. Fagmiljøet omfatter imidlertid alle kolleger i hele THYF, uansett geografisk tilhørighet.

Som utdanningsinstitusjon innen høyere yrkesfaglig utdanning (HYU) tilbyr vi hel- og deltidsstudier på en rekke ulike fagområder. Heltidsstudentene møter daglig ved studiestedet, mens deltidstudiene er samlingsbasert med digital veiledning mellom studiene. Undervisningen fordeles mellom lærerne med utgangspunkt i den enkeltes kompetanse, og felles for alle er at de selv har en eller annen form for bransjeerfaring. Stillingene tilpasses kvalifikasjonene til den vi ansetter. Det kan bli aktuelt å undervise ved flere av studiestedene, og det vil i tilfelle normalt være en semesterplan som viser når og hvor det skal arbeides ved de ulike stedene.

Høyere yrkesfaglig utdanning er et satsingsområde for myndighetene og THYF er et viktig redskap i verdiskaping og kompetansebygging gi Trøndelag og nasjonalt. Vi eies av Trøndelag fylkeskommune, og det er essensielt for oss at vi har medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn. Det gjør oss enda bedre i stand til å løse oppgavene våre. Vi oppfordrer alle til å søke på ledige stillinger hos oss. Har du nedsett funksjonsevne, hull i CV-en, eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av i for dette i søknaden. Vi kaller inn minst en søker i hver gruppe til intervju, dersom vi får kvalifiserte søkere. Hvis du får jobben, vil vi sørge for tilrettelegging etter ditt behov. Foruten at disse data hjelper oss i den første utvelgelsen av søkere, bruker vi de i anonymisert statistikk. Du kan be om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dette må du begrunne. Du blir kontaktet dersom søknaden ikke innvilges. Selv om du får unntak har vi ingen garanti for at navnet ditt kan bli offentliggjort i forbindelse med et innsynskrav.