Sykepleier

Reproduksjonsmedisinsk avdeling ved Kvinneklinikken er Norges største senter for assistert befruktning. Avdelingen har en helhetlig virksomhet som omfatter utredning og behandling av ufrivillig barnløshet, reproduksjonsmedisinsk laboratorium, sædbank og tilbud om fertilitetsbevarende behandling.

Vil du bli en del av teamet vårt?

Vi søker etter sykepleier til Reproduksjonsmedisinsk avdeling i 100% fast stilling med tiltredelse snarest. Ved intern ansettelse kan vikariat bli ledig.

Vi har enheter lokalisert på Rikshospitaletog Ullevål stadion, og den som ansettes vil eventuelt ha tjenestested ved begge lokalisasjoner etter arbeidsplan. Fra 01.07.24 flytter vi hele klinikken til nye lokaler på Ullevål stadion.Ettersom vi er en poliklinikk er dette en dagstilling, men det kan også være aktuelt med noen vakter i helg med dagvakt på lørdag og beredskapsvakt på søndag. Beredskapsvakt på helligdager etter avtale.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleier har ansvar for pasientlogistikk med blant annet planlegging av og inntak til behandlinger.
• Vi informerer pasienter ved konsultasjoner ogpå telefon.
• Assisterer lege ved forskjellige prosedyrer. F.eks egguthenting og testikkelbiopsier.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Søker må beherske bruk av elektronisk pasientjournal, f.eks DIPS og andre fagsystemer
• Må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig mederfaring fra reproduksjonsmedisin
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Strukturert
  
• Fleksibel
  
• Engasjert
  
• Selvstendig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Godt humør
• Evne til å ha mange baller i lufta

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå
• Utfordrende og variert arbeid
• En arbeidsplass som er en IA bedrift(Inkluderende arbeidsliv)
• Faglig og personlig utvikling med mulighet til å delta på møter
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Opplæring vil bli gitt
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.