Vil du være lærer på en skole der elevene trives?

Vesong ungdomsskole har behov for flere dyktige lærere. Ønsker du å gjøre en forskjell? Er du en engasjert og faglig dyktig lærer med kompetanse og erfaring fra undervisning på ungdomstrinnet? Evner du å være til stede i øyeblikkene, klarer du å gripe tak i mulighetene? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Vi ønsker oss lærere som møter elevene med omsorg, varme og tydelige forventninger, og som bidrar til å skape en skolehverdag med gode rammer og forutsigbarhet.
Vesong ungdomsskole er opptatt av å skape et inkluderende læringsmiljø og et godt psykososialt miljø for alle elever og ansatte. Vi ser etter deg som brenner for inkludering og som ser læringspotensial i alle barn, og der vi voksne bidrar til godt sosialt samspill, å verdsette forskjellighet og ta vare på hverandre.

Vesong ungdomsskole ligger sentralt på Kløfta, sør i Ullensaker kommune med ca. 10 min. gange fra Kløfta stasjon. Skolen har ca. 370 elever. Rektor og tre avdelingsledere utgjør skolens ledergruppe. Vesong ungdomsskole er en veldrevet skole med godt læringsmiljø og gode rutiner for det pedagogiske arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og eventuelt kontaktlæreransvar.
• Faglig og sosial oppfølging av elevene.
• Tett samarbeid med skolens øvrige ansatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Tilrettelegge for, og bidra til et godt hjem-skole samarbeid.
• Delta i skolens utviklingsarbeid, og bidra til et godt forankret planarbeid i skolen og kommunen.
• Bidra til at skolens elever og ansatte opplever et positivt og utviklende miljø.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning 5.-10. trinn.
• Minimum 60 stp. i ett eller flere av fagene; norsk, matematikk og naturfag. Gjerne i kombinasjon med andre fag.
• Det er ønskelig med erfaring fra undervisning på ungdomstrinnet.
• Det er ønskelig med erfaring som kontaktlærer.
• Det er ønskelig med kunnskap om relevant lovverk og LK 20.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig.
• Det kreves politiattest for stillingen.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Personlige egenskaper

• God og trygg klasseleder.
• Meget god relasjonskompetanse både til elever, kollegaer og foresatte.
• Faglig trygg.
• Jobber systematisk og strukturert.
• Positiv, selvstendig og løsningsorientert.
• Fleksibel og med gode samarbeidsevner.
• Engasjert i barns læring og utvikling.
• Interesse for å utvikle seg selv og arbeidsplassen.
• Trives i en hektisk arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Et utviklende og positivt arbeidsmiljø.
• Meningsfylte arbeidsoppgaver.
• Dyktige og engasjerte medarbeidere.
• Nyutdannede får veiledning og oppfølging.
• Tett samarbeid med nærmeste leder.
• Arbeids- og lønnsbetingelser iht. gjeldende lover og tariffavtaler. Lønn: SKO 7961-7966, etter utdanning og ansiennitet. Tillegg for kontaktlærer.
• Nyutdannede får veiledning.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.