Ønsker du å videreutvikle engasjerte og faglig sterke ansatte og lede Hydro Årdals prosjektportefølje?

Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.

Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe.

Årdal Metallverk produserer mer enn 200.000 årstonn aluminium, og leverer til et market med stor etterspørsel fra blant annet bilindustrien. Vi jobber med kontinuerlig utvikling av organisasjonen for å møte framtidige utfordringer, noe som krever personell med høy kompetanse.

Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag som leder, hvor du får muligheten til å videreutvikle engasjerte og faglig sterke ansatte og lede Hydro Årdals prosjektportefølje?

Hydro Årdal søker en engasjert leder til rollen som Områdeleder Prosjekt og Teknisk støtte. Dette er en unik mulighet til å jobbe i en internasjonal og fremtidsrettet organisasjon med lokal forankring i vakre Sognefjorden.

I rollen vil du få en unik mulighet til å påvirke og delta i strategisk utvikling som ansvarlig for Hydro Årdals investeringsportefølje.

Vi tilbyr

Muligheter for personlig og faglig utvikling i en organisasjon preget av engasjement, vilje og evne til å skape noe sammen. Hydro er en ledende aktør innen aluminiumsproduksjon og tilbyr spennende muligheter for karriereutvikling både nasjonalt og internasjonalt.

Ansvarsområde

Som Områdeleder Prosjekt og Teknisk støtte vil du ha personalansvar for 12 ansatte, samt ha ansvar for aktivt og forebyggende HMS-arbeid, økonomi og kvalitet i avdelingen. Områdelederen vil være ansvarlig for utvikling av en avdeling i vekst, prosjektledelse og teknisk støtte ved Årdal Metallverk.

Dette innebærer blant annet:

• Utarbeide og følge opp måltall for området
• Bistå fabrikkledelsen med strategiske prioriteringer og investeringsbeslutninger, samt oppfølging av pågående prosjekt
• Følge investering fra strategisk beslutning til produkt
• Fabrikkens representant i Hydros aktuelle kompetansegrupper
• Utarbeide dokumentasjon og spesifikasjoner i tråd med kvalitetsstandard og investeringsprosessen
• Være en pådriver for kvalitet- og forbedringsprosessen
• Organisasjons- og kompetanseutvikling i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk eller økonomisk utdannelse er ønskelig. Prosjekt og ledererfaring er ønskelig
• Sterke kommunikative evner:
• Evnen til å kommunisere godt på tvers av organisasjonen
• Beherske norsk og engelsk - skriftlig og muntlig
• Evne til å ivareta sikkerhet, opplæring og utvikling av organisasjon og medarbeidere
• Evne til å gjennomføre endringer og forbedringer
• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til Hydros kvalitetsprinsipper og verdier

Stillingen krever en leder som er strukturert, selvstendig og strategisk orientert.

Stillingen rapporterer til Teknisk sjef, og er med i enheten sin ledergruppe.

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Søknadsfrist: 12 mai

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder: Knut Olav Jevnaker

Mobil: +47 97514594

Rekrutterer: Siri Romsbotn

Mobil: +47 464 33 363