Vi søker nå etter en People Operations Consultant!

Beerenberg er i en spennende vekstfase og vi er i ferd med å ansette mange nye operatører og formenn. I rollen som People Operations Consultant blir ditt ansvar å sikre at våre nyansatte får en god onboarding og oppfølging, og videre at de utvikles for å sikre at de kan bidra til vårt mål om å levere topp service og unike kundeopplevelser. For å støtte dette, jobber vi kontinuerlig med å skape en arbeidsplass hvor hver medarbeider føler seg verdsatt gjennom hele sin karriere. Vårt HR-team spiller en kritisk rolle i å opprettholde og utvikle denne kulturen, og vi søker nå en dyktig ny kollega til å bidra til at vi når våre strategiske mål.

I rollen vil du:

• Støtte og veilede selskapets ledere innen HR-områder som personalsaker, sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøprosesser
• Følge opp nyansatte operatører og formenn i deres prøvetid, og initiere og koordinere nødvendige tiltak
• Samarbeide tett med ledere og medarbeidere både offshore og onshore for å fremme kompetanseutvikling og jobbtrivsel
• Håndtere diverse administrative HR-oppgaver og generell saksbehandling

Vi ser etter deg som:

• Har sterk gjennomføringsevne, som er komfortabel med å stille kritiske spørsmål og foreslå løsninger og forbedringer
• Er kommunikasjonssterk men samtidig har en ydmyk tilnærming i samarbeid, som også evner å drive prosjekter fremover
• Er en analytisk og proaktiv tenker som trives med å utforske data og trender

Kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, minimum Bachelorgrad. Betydelig erfaring innen HR eller juss kan kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum 5 års erfaring innen HR eller juss, spesielt med fokus på arbeidsrett, lederstøtte og medarbeiderutvikling
• Ferdigheter innen Excel, PowerBI eller andre dataanalyseverktøy er ønskelig, med interesse for digitalisering og effektivisering 

Om oss:

Du vil bil en del av et HR-team med 40 engasjerte medarbeidere fordelt på ulike fagområder. Hovedkontoret vårt har moderne fasiliteter, parkeringsplasser, el-billading, treningsrom og kantine. Stillingen tilbyr gode utviklingsmuligheter og sjansen til å påvirke fremtidens arbeidsplass. 

Vekker dette din nysgjerrighet og interesse? Send inn din søknad i dag! Vi ser frem til å høre fra deg.

Søknadsfrist er 30.04.2024. Spørsmål om stillingen kan rettes til Elisabet Loose på e-post eliloo@beerenberg.com eller på telefon +47 473 05 436