Vi vokser og søker en ny avdelingsleder!

Vi i Aberia UNG er i stadig vekst og vi skal nå etablere en ny institusjon her i Agder, og er nå på jakt etter en person til å lede lede avdelingen.

Lurer du på hvordan en dag som leder er i Aberia UNG? Hør vår lederpodcast: https://youtu.be/FFnyF-D4bRU

For å sikre mangfold oppfordrer vi menn til å søke.

Region Sør i Aberia ledes av regionleder og denne stillingen vil inngå i ledergruppen til regionleder.

Vi søker etter deg som har ledererfaring, samt har erfaring med å jobbe med barn og unge fra førstelinjen. Du har universitetsutdannelse innen helse- og sosialfaglig bachelorgrad. Det er viktig at du har erfaring fra arbeid med barn/unge med emosjonelle /sosiale vansker. Du er en stabil person som klarer å motivere dine ansatte til å skape gode og trygge rammer for våre ungdommer. Du er engasjert og løsningsorientert med gode evner til samarbeid, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø både på avdelingen, men også i ledergruppa.

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder vil du lede en av våre avdelinger. Arbeidsoppgavene vil bestå i drifte å utvikle avdelingen. Som avdelingsleder vil ha hovedansvaret for personal, økonomi og fag på avdelingen. Du vil inngå i ledergruppen til Aberia Ung Sør og være en del av en bakvaktsordningen til Aberia Ung for region SØR.

Krav til stillingen som avdelingsleder

• Høyskole/universitets utdanning med bachelorgrad innen barnevernspedagog, vernepleier eller sosialt arbeid.  
• Evt. annen relevant helse- og sosialfaglig bachelorgrad. 
• Gyldig førerkort for personbil  
• Gyldig politiattest for barnevern uten anmerkninger må fremvises før ansettelse 

Ønskede kvalifikasjoner

• Ledelseserfaring – personal, økonomi og fag-ansvar
• Erfaring fra førstelinjetjenesten
• 15 godkjente studiepoeng i ledelse
• Erfaring med prosjektutvikling og/eller oppbygging av tiltak/avdelinger anses som positivt
• Det er ønskelig at du har videreutdanning i miljøterapi, erfaring fra målrettet miljøarbeid, sosial læringsteori eller annen relevant tilleggskompetanse er ønskelig.
• Kjennskap og erfaring med helse- og omsorgssektoren, samt spesifikt barnevern
• God kjennskap og erfaring med å bruke IT som verktøy

Hvem er du?

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt: samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon
• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjons- og lederegenskaper
• God til å lære opp og delegere ansvar
• Tar raske, klare beslutninger som kan innebære vanskelige valg
• Entusiasme og evne til å motivere medarbeidere
• Tåler en aktiv og til tider utfordrende hverdag

Hva vi kan tilbyr deg:

• Utviklingsmuligheter i et stort selskap i vekst
• Lønn etter kvalifikasjoner  
• En arbeidsplass med høyt tempo 
• Gode påvirkningsmuligheter i et godt faglig miljø
• En faglig utfordrende stilling
• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjons- og forsikringsordning
• Ulike personalrabatter

Konfidensiell behandling i søknadsprosessen dersom ønskelig.

Søknader behandles fortløpende

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt. 

Vi ser frem til å høre fra deg!