Sentral og spennende rolle hos Europas ledende leverandør av porter og dører

Arbeidsgiver: Hörmann Norge AS
Stillingstittel: Montasjesjef
Frist: 12.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Montasjesjef

Hvert år selges og monteres det tusenvis av Hörmann-porter på det norske markedet. Vi har en stor montasjeavdeling med mange dyktige medarbeidere, fordelt på seks ulike lokasjoner. Vi søker nå montasjesjef som vil ha det overordnede ansvaret for dette fagområdet.

Som montasjesjef vil du være en nøkkelperson i selskapet. Du vil samarbeide tett med salgsavdelingene og prosjektledere, og ha en sentral rolle i prosjektene. Denne rollen har ansvar for å lede og utvikle fagområdet og delta i strategiske beslutninger for den norske virksomheten som helhet.
Videre vil du inngå i et godt faglig og sosialt miljø i en avdeling som vektlegger faglig kvalitet, kunnskapsdeling, utvikling og samhandling.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.
Arbeidssted: Kristiansand, Stavanger eller Oslo. Noe reisevirksomhet må påberegnes.

Ansvars- og arbeidsoppgaver:

Lede Hörmann sin montasjeorganisasjon
Budsjett -og resultatansvar
Personalansvar
Sørge for kostnadseffektiv drift og at retningslinjer for kvalitet og HMS etterleves
Utvikle og effektivisere montasjeplanleggingen- og gjennomføringen av denne
Bygge og utvikle et sterkt motivert lag som har fokus på kvalitet i alle prosesser
Følge opp større montasjeprosjekter i samarbeid med prosjektledere

Ønskede kvalifikasjoner:

Utdannelse og/eller erfaring innen bygg/anlegg. Fortrinnsvis ledererfaring
Erfaring fra større byggeprosjekter og prosessledelse vil være en fordel
Generell god teknisk kompetanse og forståelse
Erfaring fra tilsvarende lederstilling og god forretningsforståelse
Prosjekt- og avtaleforståelse
God forståelse for optimalisering av arbeidsprosesser og bruk av digitale verktøy for effektivisering og kvalitetssikring
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

Resultatorientert og ansvarsbevisst med økonomisk forståelse
Motiverende og med gode kommunikasjonsevner
Selvstendig og med god planleggings- og gjennomføringsevne
Trygghet til å utfordre og tenke nytt
God på personlige relasjoner og personalhåndtering

Vi tilbyr:
Hörmann-konsernet er svært opptatt av vårt ansvar for kommende generasjoner, og har gjennom mange år hatt et engasjement for miljø og klimavern. Vi motiverer våre medarbeidere og leverandører til å finne løsninger for en mer klimavennlig fremtid. Når alle bidrar, kan vi gjøre en forskjell.
Vi har fokus på inkludering og mangfold, vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Videre tilbyr vi et godt arbeidsmiljø, konkurransedyktige betingelser, gode pensjon og forsikringsordninger, utviklingsmuligheter og fleksibilitet.

For ytterligere informasjon er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, Personalhuset ved Henriette Iglebæk. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Om arbeidsgiveren

Hörmann-konsernet er et internasjonalt selskap i sterk vekst innen bygg- og anleggsbransjen.
Porter, dører, lastesystemer, motorer, områdesikring og lagringssystemer produseres ved 40 høyt spesialiserte fabrikker for markedene i Europa, Nord-Amerika og Asia. Våre produkter selges over hele verden, og vi har over 100 individuelle salgssteder i mer enn 40 land. Med over 6000 ansatte har vi som 100 % familieeid selskap, oppnådd over 1 milliard euro i salg.
Hörmann Norge har 140 ansatte og vårt hovedkontor- og lager ligger i Kristiansand. I tillegg har vi avdelingskontorer i Bergen, Oslo, Stavanger, Trondheim og Tromsø, samt et nettverk av forhandlere over hele landet. Omsetningen i Norge ligger på ca 400 mill NOK.

Sektor

Privat

Sted

Østre Lohnelier 75, 4642 Søgne

Flere arbeidssteder