Vil du være med å utvikle fagfeltet HR og utvikling hos TØI?

Arbeidsgiver: Transportøkonomisk Institutt Stiftelsen Norsk Senter for Samferdselsforskning
Stillingstittel: HR- og utviklingssjef
Frist: 05.05.2024
Ansettelsesform: Fast

Vi ser etter deg som ønsker å ha strategisk ansvar for utvikling og forvaltning av HR som helhet, samt å legge til rette for effektive arbeidsprosesser og rutiner. Du ser fremover og fokuserer på langsiktige behov, men finner også gode løsninger på de daglige oppgavene.

Transportøkonomisk institutt (TØI) oppretter en ny stilling som HR- og utviklingssjef, der du vil ha ansvaret for alle HR-faglige områder som støtter opp under kjernevirksomheten til TØI. Dette inkluderer rekruttering, kompetanseutvikling, organisasjonsutvikling, personalforvaltning, partssamarbeid og lønnsforhandlinger. Du vil få personalansvar for en HR-medarbeider og oppfølging av lønnstjenester som er outsourcet til ekstern leverandør.

Du lykkes i stillingen ved å styrke TØIs arbeid innenfor:

videreutvikling og operasjonalisering av HRs strategier og handlingsplaner
langsiktig kompetanseplanlegging, rekruttering og onboarding
videreutvikling av organisasjonen med vekt på en effektiv prosjektgjennomføring
digital tjenesteutvikling
støtte våre ledere i HR-faglige spørsmål
profesjonalisering av sykefraværsoppfølging
god dialog og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner

TØI har et flerfaglig miljø. Vi vet at mangfold bidrar til bedre resultater og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke seg til TØI.

Det som er essensielt at du innehar for å lykkes i stillingen, er

relevant erfaring fra HR og organisasjonsutvikling
bred kjennskap til lov- og avtaleverk
relevant høyere utdanning, minimum mastergrad
god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både norsk og engelsk

TØIs nye HR- og utviklingssjef er

resultatorientert og strategisk
fleksibel og tilgjengelig, med stor arbeidskapasitet
jordnær og uhøytidelig
en bidragsyter for godt arbeidsmiljø, med gode relasjonelle ferdigheter

TØI tilbyr

Et tverrfaglig miljø med kompetente og engasjerte medarbeidere som skaper resultater gjennom godt samarbeid
Stor mulighet for faglig og personlig utvikling i et anerkjent kompetansemiljø
Fleksibel arbeidstid
Konkurransedyktige lønnsbetingelser, gode pensjonsbetingelser og velferdsordninger.
Helseforsikring
Lyse og attraktive lokaler i Forskningsparken i innovasjonsdistriktet Oslo Science City (Blindern).
Bedriftshytte på Nesby-fjellet

Vil du søke? Høres stillingen interessant ut og tror du at du har det som skal til? Da hører vi veldig gjerne fra deg. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende og ansetter når vi finner deg! Slik som stillingen er tenkt at skal forenkle hverdagen til andre, ønsker vi å forenkle søknadsprosessen for potensielle kandidater. Glem malen du har på søknadsbrev om du ikke har noe spesielt å si, og la din CV og erfaring snakke for seg. Vi vil snakke med alle med relevant utdannelse og erfaring. Søk via søknadslenken.

Spørsmål? Har du spørsmål er du alltid velkommen til å ta kontakt med Jeanette eller Kate i HR-huset.

Søknadsfrist? Søk heller tidlig enn sent, men innen 05/5/24.

Oppstart? Gjerne så snart som mulig, men vi tar selvsagt hensyn til oppsigelsestid.

Arbeidssted? Forskningsparken i Oslo.

Om arbeidsgiveren

Transportøkonomisk institutt (TØI) er Norges fremste forskningsmiljø innen transport og mobilitet. Vi leverer kunnskapsgrunnlag til myndigheter og beslutningstakere nasjonalt, regionalt og lokalt. Oppdragsgivere er Norges forskningsråd, norske myndigheter, EU-kommisjonen og næringslivet.

Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
Sektor: Privat
Sted: Gaustadalléen 21, 0349 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Transport og logistikk,; Forskning, utdanning og vitenskap
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Ledelse,; Forretningsutvikling og strategi