Vi søker HR- og lønnsmedarbeider!

Bli med oss å sikre den digitale fremtiden!

IEltel er vi stolte av hvordan vi bidrar til å etablere og drifte robuste, moderne telekom nett. Hver dag ser vi betydningen av den jobbenvi gjør for kundene våre når vi bygger ut og drifter 5G-nett, fibernett ogkringkastingsnett, for å nevne noe. Vi er tett på den digitale utviklingen, ogfor deg som kan og vil, er utviklingsmulighetene store hos oss.

Eltel opererer i et marked som kan bidra til å reduserekarbonavtrykket og avfallsvolumet i samfunnet, der elektrifisering ogdigitalisering vil være kjernen i transformasjonsreisen mot et karbonnøytraltsamfunn. Tjenestene våre bidrar til å redusere samfunnets miljøavtrykk, og vijobber selv med å redusere de direkte miljøkonsekvensene av egen virksomhet.

Vi søker HR- og lønnsmedarbeider!

HR og Lønn består i dag av 6 engasjerte og faglig dyktige medarbeidere og vi søker nå en ny kollega til teamet! Det er et godt arbeidsmiljø i avdelingen hvor latter sitter løst og kollegaene støtter hverandre når det trengs. Avdelingen er en stabs- og støttefunksjon og spiller en viktig rolle i å støtte organisasjonens drift, og denne stillingen vil ivareta administrasjon av rekke oppgaver knyttet til begge fagområdene HR og Lønn.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for HR-administrative prosesser
• Utarbeidelse av arbeidsavtaler og annen dokumentasjon knyttet til arbeidsforholdet
• Lønnskjøring for våre time- og månedslønnede medarbeidere
• Håndtering av reiseregninger
• Rapportering
• Oppfølging av fravær i lønnssystemet vårt
• Delta i ulike effektiviserings- og utviklingsprosjekter

Kvalifikasjoner

• Erfaring innen HR og/eller lønn
• Erfaring med systemer som Aditro, SDworx, Unit4 eller IFS er en fordel
• God teknisk forståelse for administrative programmer
• Utdanning innen HR eller økonomi er en fordel
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig, samtidig trives å jobbe som en del av et team
• Har godt humør og gode kommunikasjonsevner
• Ansvarsbevisst, leverer alltid til tidsfrister på en nøyaktig og strukturert måte
• Evner å se sammenhengen mellom de ulike systemene og trives med det
• Ha øye for detaljer, samtidig som du har overblikk
• Opptatt av effektivisering og utvikling

I HR og lønn har man et bredt kontaktnett, og man er daglig i kontakt med ledere, medarbeidere og andre funksjoner i selskapet. Det er derfor viktig at man er serviceorientert og løsningsfokusert.

Vi tilbyr

• Et bredt spekter av arbeidsoppgaver
• Tillitsbasert kultur preget av godt samarbeid og serviceinnstilling
• Fantastiske kollegaer med bred faglig kompetanse
• Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger, herunder personal- og helseforsikring
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Mulighet for delvis hjemmekontor

Vi behandler søknader fortløpende, så send gjerne søknaden din allerede i dag.