Sykepleier - Døli pleie- og omsorgssenter

Er du en engasjert, positiv og lojal sykepleier? Liker du utfordringer og mye glede? Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer.

Vi har for tiden tre ledige stillinger som sykepleier i en todelt turnus (dagvakter, kveldsvakter og med arbeid hver 3.helg).

Stilling 1: 100% stilling på somatisk langtid
Stilling 2:80% stilling på korttid-/rehabilitering
Stilling 3: 100% stilling på somatisk langtid

Hvem er vi?
Døli pleie- og omsorgssenter ligger idyllisk til rett ved Varingskollen alpinsenter i Nittedal kommune. Sykehjemmet liggernedenfor Varingskollen togstasjon og bussen stopper 3 minutter unna sykehjemmet. Dersom du kjører bil fra Oslo, kjører du mot køen begge veier. Kjøretid fra Oslo er beregnet til ca. 30 minutter.

Sykehjemmet har flotte, lyse lokaler og består av 77 rom fordelt på fire avdelinger, hvorav tre er langtidsavdelingerog en korttids-/rehabiliteringsavdeling.
Raushet, redelighet og respekt er viktige prinsipper som vi bygger på. Vi er opptatt av at brukere opplever respekt og integritet. Brukers medbestemmelse og trygghet står sentralt i våre tjenester.

Vår visjon er "Omsorg møter livshistorie" og vi har et særlig fokus på fagutvikling og et positivt arbeidsmiljø.

Hva ønsker vi av deg?
Vi ønsker deg på laget som er interessert i personsentrert omsorg og med fokus på at våre beboere skal "leve hele livet". Våre hovedsatsingsområder er TID, palliasjon og KlinObs kommune. Vi ønsker å være et godt hjem, og det er viktig for oss å være en tjenesteyter av god faglig kvalitet og omsorg. Vi søker derfor etter engasjerte, livlige og faglig sterke sykepleiere.

Vi ønsker at du som sykepleier kan utvikle deg faglig og være trygg i rollen. Vi har også mulighet for å tilby hospitering, kursing i TID, KlinObs kommune (tidligere PRO-act) og palliasjon. I denne jobben vil du få faglige utfordringer på flere felt og dersom du ønsker videreutdanning i relevante fagområder er det mulighet for støtte til dette.

Vi kan tilby rekrutteringstillegg på 20 000 kr over tariff, nedbetaling av studielån med 20 000 per år i en treårs periode mot bindingstid og har støtteordning til videreutdanning.

Oppstart etter avtale.

Alle søkere bes søke elektronisk. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.

Kommunen ønsker ikke å bli kontaktet av annonse/telefonselgere.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til beboere og legge til rette for brukerveiledning og personsentrert omsorg
• Kartlegging og observasjoner av beboere
  
• Delta i utvikling- og kvalitetsarbeid
  
• Kommunikasjon, og møter med pasienter og pårørende
• Veilede og undervise kolleger og studenter
• Være initiativtaker og pådriver til et godt arbeidsmiljø
• Tett samarbeid med fagleder(e), avdelingens team og legene på huset

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier
• Gode IKT ferdigheter, fordel med kjennskap til Gerica
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
• Ønskelig med erfaring fra kommunehelsetjenestenog/eller sykehus, men opplæring vil bli gitt.
• Oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  
• Gode samarbeidsferdigheter

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du:

• er en faglig trygg sykepleier
• har gode samarbeidsevner
• liker høyt tempo og kan håndtere uavklarte/akutte situasjoner
• er fleksibel og løsningsorientert
• er initiativrik
• er pålitelig og ansvarsbevisst
• har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• gode evner til å veilede
• personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et fagmiljø med fokus på kompetanseheving og fagutvikling
• Bredt tverrfaglig miljø
• Et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og rause kolleger
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Trimrom
• Lønn etter tariff
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Gratis parkering

Sjekk gjerne ut vår Facebookside : https://www.facebook.com/Skytta-og-D%C3%B8li-sykehjem-142943573011781

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.