Gjenvinningsarbeider,100 % fast

Som gjenvinningsarbeider har du ansvar for å ta hånd om avfall på en mest mulig økonomisk og miljøvennlig måte. Det betyr at du bør vite hvordan du kan videreforedle avfallet og bruke avfallet som ressurser til nye råvarer.

Som ansatt for Esval Miljøpark Nes KFmå du vite hvordan du skal skille ut og sikre alle typer avfall. Miljøfarlige stoffer skal fjernes fra kretsløpet, mens verdifulle råvarer skal utsorteres og tas vare på. Yrket krever derfor inngående fagkunnskap om blant annet de tekniske og miljøfaglige sidene ved jobben. All nødvendig opplæring vil bli gitt.

I dette yrket bør du være forberedt på å oppdatere kunnskapen din jevnlig.

Arbeidsoppgaver

• Intern transport av avfall.
• Sortere avfall etter gjeldende regelverk.
• Sortere å håndtere farlig avfall korrekt.
• Håndtere og klargjøre avfallet for viderebehandling.
• Veilede kunder og leverandører om gjenvinning, avfallsredusering og sortering.
• Registrere og rapportere avvik fra rutiner.
• Stillingen kan falle inn under bedriftens vaktordning.

Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle stillingen.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Maskinførerkurs M1-M6, minimum M4.
• Gode skriftlige- og muntlige norskkunnskaper.
• Gode muntlige engelskkunnskaper.

Ønskelige krav:

• Fagbrev gjenvinning.
• Erfaring fra lignende arbeid.
• Datakyndig.

Personlige egenskaper

• Du må like å være i møte med mennesker.
• Du må like å jobbe med mennesker.
• Du må like å jobbe praktisk ogvære miljøbevisst.
• Du må være serviceinnstilt og tålmodig da du er i kontakt med mange kunder og ulike samarbeidspartnere.
• Du må være fleksibel og innstilt på endringer i arbeidshverdagen.
• Du må være løsningsorientert og ha en god evne til å kommunisere og samarbeide med andre.
• Du må være lærevillig.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
• Et godt arbeidsmiljø og inkluderende kollegaer.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  
• Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  
• Det er 6 mnd. prøvetid.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser må oppgis.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.