Rådgiver

Flyktningkontoret har ansvar for å bosette og etablere flyktninger i Bærum kommune, samt koordinere innsatsen rundt voksne flyktninger i introduksjonsprogrammet.

Kommunestyrets resultatmål er at minst 60 prosent av de arbeidsføre flyktningene skal være i ordinært arbeid eller utdanning etter endt introduksjonsprogram. Flyktningkontorets arbeid utføres i henhold til "Lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere" og "Integreringsloven". Formålet med arbeidet er å styrke nyankomne innvandreres mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnslivet, og derigjennom deres økonomiske selvstendighet.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og oppfølging av nyankomne flyktninger i kommunen
  
• Veilede flyktninger i å sette mål for å komme i arbeid og utdanning
  
• Bosetting og praktisk oppfølging av flyktninger den første fasen
  
• Økonomiveiledning,sosialfaglig veiledning og informasjon om det norske samfunnet
  
• Koordinere programmet for den enkelte flyktning og utarbeide individuell plan
  
• Tett samarbeidinternt og med ulike instanser
  
• Saksbehandling og skriftlig dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk
  
• Samtaler med tolk
  
• Utarbeide og drifte kurs i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner

• Stillingene krever3-årig relevant sosialfaglig eller samfunnsvitenskapelig utdanning fra høgskole eller universitet
• Du må ha erfaring fra arbeid med flyktninger og/eller innvandrere
  
• Veiledningskompetanse
  
• Gode digitale ferdigheter og erfaring fra relevante fagsystemer
  
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, muntlig og skriftlig
  
• Krav om erfaring fra rådgivningsarbeid/sosialt arbeid, inkludert saksbehandling
  
• For noen funksjoner vil det være krav om å ha førerkort klasse B
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som brenner for atde nyankomne flyktningene i Bærum skal oppleve støtte og mestring og føle seg inkludert
  
• Du har høy grad av selvstendighet og gode samarbeidsevner
  
• Fleksibel og god lagspiller
  
• Du er god på å bygge relasjoner
  
• Du har god formidlingsevne og liker å undervise
  
• Du er engasjert og har evne til å jobbe i et hektisk miljø med stor variasjon av oppgaver
  
• Du har evne til prioritering og hurtig omstilling når situasjonen krever det
  

Det legges meget stor vekt påpersonlig egnethet

Vi tilbyr

• En kommune som har kommet langt i utviklingen av flyktningarbeidet
  
• Et arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling og stor variasjon av arbeidsoppgaver
  
• Et trivelig arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer med god faglig kompetanse
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommunesom jobber for et bærekraftig samfunn