Er du vår nye Unit Manager på Oslo Camping?

Oslo Camping – er en del av NoHo gruppen og Camping-konseptet.

Velkommen til 18-hulls innendørs minigolfbane og bar i Møllergata 12, et sleivslag fra Youngstorget! Minigolfen er drop-in, her får alle spille.

NoHo Norway AS er den norske delen av NoHo Partner PLC - et finsk konsern med over 200 restauranter, barer, puber og nattklubber i Finland, Danmark og Norge. NoHo Norway etablerte seg i Norge i 2019. I dag eier og driver selskapet mellom 20-25 ulike steder med hovedfokus på Oslo.

Vi tilbyr en spennende og variert arbeidsplass, med et godt miljø der du møtes av engasjerte og dyktige medarbeidere. Som en del av Noho Norway gruppen er det gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.

Omfang: 100%, vikariat

Periode: 1/15. mai 2024 - 15. juni 2025

Antall stillinger: 1

Søknadsfrist: Snarligst

Oppstart: 15. mai

Arbeidstid: Hverdag, kveld, helg

Lønn: Etter avtale

Stillingsbeskrivelse

Daglig leder har ansvar for å håndtere alt av personell, budsjetter, drift og arrangementer. Ansvarsområder inkluderer utforming av overordnet strategi, personalledelse og etablering av retningslinjer. For å lykkes i denne rollen bør du være en omsorgsfull leder og en selvsikker beslutningstaker, som hjelper våre ansatte med å utvikle seg samtidig som vi sikrer gode resultater hos enheten. Til syvende og sist vil du bidra til at selskapet vårt vokser og blomstrer.

Ansvarsområder

· Daglig drift

· Utforme strategi og sette mål for vekst

· Opprettholde budsjetter og optimalisere utgifter

· Etablere retningslinjer og prosesser

· Sikre at ansatte jobber produktivt og utvikler seg profesjonelt

· Rekruttering og opplæring av nye ansatte

· Evaluere og forbedre drift og økonomisk ytelse

· Forberede jevnlige rapporter til øverste ledelse

· Sørge for at personalet følger helse- og sikkerhetsforskrifter

· Finne løsninger på problemer (for eksempel nedgang i fortjeneste, konflikter blant ansatte)

Ønskede ferdigheter og kvalifikasjoner

· Dokumentert erfaring som daglig leder eller tilsvarende lederrolle

· Erfaring med planlegging og budsjettering

· Kunnskap om forretningsprosesser og funksjoner (finans, HR, innkjøp, drift, arrangementer osv.)

· Analytiske evner

· Gode kommunikasjon og organisatoriske evner

· Evne til problemløsning

Ofte stilte spørsmål:

Hva gjør en Unit Manager?

Unit Manager overvåker den daglige driften av virksomheten sin. De oppfyller strategiske mål for sin avdeling og team ved å etablere operative retningslinjer og budsjetter. De veileder også ansatte for å utføre oppgavene sine effektivt.

Hva er Unit Manager plikter og ansvar?

Unit Manager har et bredt ansvar for å sikre at alle oppgaver blir gjennomført. Disse oppgavene inkluderer ansettelse av personell, overholdelse av budsjett og implementering av markedsføringsstrategier.

Hva gjør en god Unit Manager?

En god daglig leder må ha gode kommunikasjonsevner da en jobber med ansatte i hele selskapet og gode organiseringsevner for å opprettholde daglig drift.

Hvem samarbeider en Unit Manager med?

Daglig Leder rapporterer til og har sin nærmeste leder i driftssjef/line-manager og samarbeider med flere flere avdelinger som marked og HR.

Håper vi hører fra deg!