Sjelden mulighet for vernepleier/sykepleier i langvaktsturnus

Sandslivegen bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til 6 beboere med ulike bistandsbehov. Vårt faglige arbeid er blant annet knyttet opp til daglige pleie- og omsorgsoppgaver, atferdsutfordringer, autisme, psykiske lidelser og vedtak etter lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9.

Personalgruppen i Sandslivegenbestår av 34,9 årsverk fordelt på 46 personer fast i turnus, der 19 av disse er 100 % stillinger. 12 er nattevakter og 12 er rene helgevaktstillinger. Det jobber både vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, lærere, barnehagelærere, psykiatrisk helsefagarbeider, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, studenter og assistenter i Sandslivegen. Alder på ansatte er også godt spredt.

Hver dag er det ti personer på jobb i - tillegg til leder på dagtid i ukedager. Det er fire personer på jobb hver natt. Alle helger er bemannet med fire miljøterapeuter der minst to er vernepleier eller sykepleier. Fordelingen av menn og kvinner ertilnærmet 50/50 med en liten overvekt av menn. Arbeidsmiljøet i Sandslivegen preges av godt samhold, godt humør og sterkt engasjement for beboerne. Personale bruker egne interesser og kunnskaper sammen med fagkunnskap forå gi beboerne et så godt og innholdsrikt liv som mulig.
Sandslivegen bofellesskap er fordelt på to hus. Tre beboere bor i hvert hus. I tillegg er det store fellesarealer og gode kontorfasiliteter i begge hus. Et tredje hus er tilknyttet bofellesskapet og ligger i utkanten av tomten. Dette ble tidligere benyttet som dagsenter til beboerne. I dag er det pusset opp og inneholder blant annet piano, diverse mindre instrumenter, dart, bordtennis, biljard, tv og hobby-saker. Med 1:1 og 2:1 bemanning er det stort potensiale for en kreativ personå få mye ut av dagene på jobb i Sandslivegen- enten i leilighetene, i det gamle dagsenteret eller ute på tur med beboerne. Om vinteren er det populært å tenne bål i skogen og enten bare sitte rundt bålet eller steke pannekaker, koke kaffe el.l. Sommerstid er bålpanne, grill og fotballtennisbane hyppig brukt.

Vi har langvaktsturnus på 12,5 timer. Maks fire dager på rad, gode friperioder og arbeid hver fjerde helg.

Bofellesskapet ligger få minutters gange fra bybanestopp, noe som gjør det enkelt å komme seg til og fra jobb.

En av våre prima vernepleiere har rykket opp i gradene, og vi har nå ledig 100 % fast stilling for vernepleier/sykepleier. Det er høy trivsel og lav turnover i personalgruppen, og vi har sjelden ledige faste stillinger.

Stillingen er ledig fra 1. mai 2024.Vi oppfordrer 3. års-studenter å søke. Det kan tilrettelegges for gradvis oppstart tilpasset siste semester dersom du er student. Vi har god erfaring med å vente på gode søkere som må gjøre seg ferdig med studier, permisjoner, oppsigelsestider eller andre prosjekter. At du ikke kan begynne i stillingen 1. mai er altså ikke et hinder.

Søker må være innforstått med at jobben vil innebære håndtering av fysiske utageringer.

Arbeidsoppgaver

• Legemiddelhåndtering
• Primærkontaktoppgaver
• Håndtere og forebygge utfordrende atferd
• Direkte miljøarbeid med tjenestemottakere
• Utarbeiding og oppfølging av prosedyrer og planer
• Veiledning og oppfølging av kollegaer og studenter
• Samarbeid med andre instanser og på tvers i enheten
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fraleder
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen IT-systemer som blant annet RS og Profil

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Ønskelig med kjennskap til Profil
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges
• Krav om gyldig politiattest ved ansettelse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 prøve i norsk

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst
• Evne til å reflektere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibilitet og evne til nytenkning
• Må kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Et høyt faglig nivå
• God opplæring og faglig veiledning
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med inkluderendekollegaer
• Lønn fra 488.400, - 579.100,- avhengig av godkjent ansiennitet
• Ordning om kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver hvor du får brukt din kompetanse
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring