Arealplanlegger

Nannestad kommune er en landbrukskommune med nærhet til blant annet Oslo og Gardermoen. Kommunen er i sterk vekst, med omlag 16.000 innbyggere. Vårt mål er å være Romerikes beste bokommune.
Med stor befolkningsvekst, er utvikling, tilpassing og justering høyt på vår agenda. Kommunen er ambisiøs og jobber med flere store utviklingsplaner.

Vi ser etter en dyktig, erfaren og engasjert arealplanlegger. Planseksjonen har 5 ansatte. Du blir del av fellesskapet i Enhet for samfunnsutvikling. Enheten er sentral i utviklingen av kommunen, med til sammen 20 ansatte. Arbeidet her preges av dynamisk teamarbeid, og du vil løse dine oppgaver i samarbeid med byggesaksbehandlere, oppmålingsingeniører, landbruksrådgivere, natur- og miljøforvaltere. Enheten har varierte oppgaver og høyt aktivitetsnivå. Personal- og økonomiansvar ligger til enhetsleder, som er din nærmeste overordnede.
Vi holder til i Nannestads nye kommunehus.

Som arbeidsgiver jobber vi for å ha stolte, engasjerte og kompetente medarbeidere. Det er sammen vi skaper resultater! Vi setter likeverd og mangfold høyt. Vi skal ha arbeidsplasser som oppleves som trygge, meningsfylte og helsefremmende.

Les mer om kommunen vår her:www.nannestad.kommune.no

Nannestad kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Behandle private og offentlige reguleringsplaner
• Delta i utarbeidelse av kommuneplanens samfunns- og arealdel
• Delta i utarbeidelse av kommunedelplaner og temaplaner
• Bistå innbyggere og utbyggere
• Utarbeide plankart, temakart m.m.
• Forvaltning av planregisteret
• Bidra i tverrfaglige samarbeid
• Veilede innbyggere og utbyggere
• Sørge for opplæring av nyansatte
• Bistå leder ved behov
• Lage fakturagrunnlag
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Bachelor- og/eller mastergrad innenfor relevant fagfelt.
• Relevant arbeidserfaring innen offentlig administrasjon.
  

Personlige egenskaper

• God vurderingsevne
• Strategiske egenskaper – helhetstenkende og analytisk
• Evne å sette seg inn i relevant regelverk
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• God til å prioritere, herunder i arbeid med egen portefølje
• Evne til å samarbeide og kommunisere godt med ansatte, innbyggere og utbyggere
• Serviceinnstilt
  
• God gjennomføringsevne
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode dataferdigheter

Vi tilbyr

• Fast 100% stilling
• Lønn etter avtale
• Fleksitid
• Spennende og varierte utfordringer i en vekstkommune
• Høyt kvalifiserte og hyggelige kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, anbefaler deg å se her:KLP for Nannestad kommune

Annet:

Minst 2 referanser må oppgis ved 2.gangsintervju.

Vitnemål/attester må vedlegges søknaden. Søkere blir vurdert på dokumentert kompetanse og erfaring.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25