Har du erfaring med digital infrastruktur og sikker sømløs sammenkopling av informasjons- og kommunikasjonssystemer?

Forstår du hva informasjonssikkerhet, digital infrastruktur og mellomvare betyr for dagens og fremtidens militære systemer?

Har du lyst til å jobbe med digitalisering og standardisering for å oppnå sikker sømløs integrasjon av ulike informasjons- og kommunikasjonssystemer? Da er du vår nye kollega.

Din kompetanse må ikke nødvendigvis være dypt fokusert mot utvikling av program- og maskinvare i seg selv, men du har relevant utdanning i og erfaring med anvendelse og bruk av slik teknologi i større eller mindre systemkonfigurasjoner.

Landkapasiteter har ansvar for en bred portefølje av militært materiell til Forsvarets avdelinger, spesielt Hæren, Heimevernet og Forsvarets spesialstyrker. Porteføljen spenner fra komplekse og høyteknologiske våpensystemer som stridsvogner og artilleri til moderne utrustning på den enkelte soldat.

Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at landsystemene planlegges, utrustes, vedlikeholdes og oppgraderes med robust digital infrastruktur/mellomvare
• Bidra innen digital infrastruktur/mellomvare i anskaffelsesprosjekter og levetidsforvaltning av landsystemer
• Følge opp og analysere teknologiske trender innen fagområdet
• Delta i nasjonale og internasjonale fora relatert til fagområdet
• Muligheten til å arbeide med- og bidra innen tilstøtende fagområder
• Være en sterk og tydelig rådgiver overfor Forsvaret, Forsvarssektoren og våre ulike andre fagmiljøer i Forsvarsmateriell
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachleornivå innen sikkerhet (security), datateknikk, telematikk/kommunikasjonssystemer, transmisjon eller tilsvarende.Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• 3 års relevant erfaring fra Forsvarssektoren eller sivil sektor
  
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret. Les mer om hva dette innebærer påhttps://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/
  

Personlige egenskaper

• Din viktigste egenskap er at du er engasjert og faglig dyktig, med relevant utdanning og erfaring relatert til fagområdet fra sivil- eller Forsvarssektoren
• Du må likevel også ha evne til å se og forstå de faglige utfordringene i et helhetlig perspektiv, og evne å samarbeide, kommunisere og koordinere godt med alle de ulike aktørene som er involvert
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Du er initiativrik og systematisk med tydelige målsetninger
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause pr dag
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Les mer på https://www.spk.no/
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden.
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som overingeniør, stillingskode 1087, lønnsspenn kroner 615 700 til 720 100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

(Stillingenes faste arbeidssted er i utgangspunktet Kolsås leir, Bærum, men kan også vurderes å være Jørstadmoen, Lillehammer for en søker med riktige kvalifikasjoner.
Du må uansett trives med å reise mellom, og arbeide fra begge lokasjonene.)

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.