Byplanlegger

Ved Byplankontoret er det ledig en fast 100 prosent stillinger som byplanlegger. Vi søker etter en faglig dyktig og ryddig byplanlegger.

Trondheim har over 200 000 innbyggere og vokser med rundt 3000 årlig. Mange aktører, både offentlige og private, har store planer for byens fysiske utvikling. Det er derfor behov for god og helhetlig byplanlegging, og rask og presis saksbehandling. Trondheim kommune skal samtidig nå målene sine om bærekraftig byutvikling, nullvekst i personbiltrafikken og attraktiv sentrumsutvikling.

Byplankontoret er et stort og kompetent tverrfaglig planmiljø, med om lag 65 engasjerte medarbeidere, som hver dag jobber med å gjøre Trondheim til en bedre by.

Byplankontoret behandler innsendte reguleringsplaner, og lager kommuneplanens arealdel, kommunedelplaner, områdeplaner og strategier. Stillingen kan tilpasses aktuelle søkere i form av kompleksitet i oppgaver og i forventet grad av faglig selvstendighet. Vi oppfordrer derfor søkere med ulik faglig bakgrunn, erfaring og interesse til å søke. Det vil være en fordel om du har interesse for å ta i bruk nye digitale verktøy .

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av innsendte private og offentlige reguleringsplaner, prosjektarbeid
• Arbeidsoppgavene kan endre seg, og den vi søker etter må være åpen for å bidra til ulike roller og med ulike oppgaver over tid

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå, som arkitektur, fysisk planlegging eller tilsvarende er et krav
• Relevant erfaring med plansaksbehandling eller utarbeiding av planer vektlegges
• Kjennskap til plan- og bygningsloven, offentlig forvaltning, medvirkningsprosesser, vegplanlegging og annet prosjektarbeid er en fordel
  
• Tydelig og svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Dokumentasjon av godkjente attester og vitnemål må legges fram.

Personlige egenskaper

• Interesse for god byutvikling og et ønske om å skape en by som legger til rette for både utvikling, vakre omgivelser og gode liv.
• Engasjement og trygghet i fagfeltet byplanlegging og selvstendighet til å gjøre egne faglige vurderinger
• Evne til å samarbeide godt med andre, både eksternt og internt
• Evne til å inspirere, tenke kreativt og bidra til en positiv utvikling av enheten

Vi legger vekt på personlig egnethet og motivasjon.

Vi tilbyr

• Muligheten til å påvirke utvikling av Trondheim i positiv retning
• Meningsfylte, utfordrende og varierte oppgaver
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Sentralt beliggende kontorlokaler og et attraktivt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
  
• Kommunens pensjons- og forsikringsordninger