Hordaland tingrett

IT-rådgivar (IT-rådgiver)

Om stillinga

Ynskjer du å jobbe tett på rettssaker og medverke til å løyse domstolen si samfunnsoppgåve?

Den faste stillinga blir knytt til administrasjonen og drift av IT-tenester. Tilsetjing i august eller etter avtale.

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar

Arbeidsoppgåver:

• Brukarstøtte, rettleiing, opplæring og kompetanse utvikling innan IT
• Oppfølging av drifts oppgåver, service- og vedlikehaldsavtalar på IT-området
• Delta i arbeidet med utviklinga av eksisterande løysningar
• Kontaktpunkt ved IT-feil i domstolen
• Bidragsytar i domstolens arbeid med å ta imot og innføre nye IT-løysningar

Kvalifikasjonar:

• IT-rådgivaren bør ha formell IT-utdanning, men erfaring og interesse for IT kan veie opp for dette
• Dokumentert erfaring
• Kjennskap om informasjonssikkerhet og nettverk
• Kjennskap til skybaserte løysingar som bl.a. M365 og Webex
• Kjennskap til AV-utstyr
• Vere ein ambassadør for informasjonssikkerhet, og sørge for at domstolen følgjer gjeldande retningslinjer

Personlege eigenskapar:

• Er serviceinnstilt med fokus på domstolane sitt samfunnsoppdrag og brukarperspektiv
• Gode kommunikasjonsevner, skriftleg og munnleg
• Gode samarbeidsevner og jobbar godt i team
• Initiativrik og engasjert
• Ønske om å utvikle egen kompetanse innen IT
• Er fleksibel i høve til arbeidsoppgåver

Vi tilbyr:

• Ein innhaldsrik arbeidsdag med mange og varierte arbeidsoppgåver
• Fleksibel arbeidstid
• Løn som rådgivar i stillingskode 1434, frå lønssteg 64 (kr.624 500/år)
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse (www.spk.no)
• Trening i arbeidstida

Generelle opplysingar

Hordaland tingrett er ei inkluderande arbeidslivsverksemd (IA-verksemd). Elles gjeld avtaleverk for stillingar i staten.

Det er eit personalpolitisk mål at arbeidsstyrken skal spegla mangfaldet i folket, både når det gjeld alder, kjønn, funksjonshemming og kulturelt mangfald.

Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ynskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing. Vi vil tilrettelegge for medarbeidarar som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan til dømes vere tekniske hjelpemiddel, tilpasning av møblar eller endring av rutinar, arbeidsoppgåver og arbeidstid.

Dei som vert tilsette, må rette seg etter dei retningslinene som til ei kvar tid gjeld for stillinga.

Eventuelle spørsmål om stillinga kan rettast til IT rådgivar Roman Davodov, tlf. 55699774 / 99870462 eller direktør Anette Karin Johansen, tlf. 55699911 / 45039196.

Søknad med CV, vitnemål og attestar skal leggjast inn elektronisk via lenkja på denne sida "Søk stillinga".

Søknadsfrist: 06.05.2024.