HR Business Partner

Vi utvider vårt nyetablerte HR-team. Vil du være med på laget?

Menneskene er fortsatt den viktigste ressursen i de fleste virksomheter. Vårt nyetablerte HR-team skal støtte og bistå kundene våre ved å sikre at de følger gjeldende lovbestemmelser og har gode interne prosesser, samt være en god diskusjonspartner og rådgiver for å sikre en god kultur og at medarbeiderne presterer godt.

Vi søker nå etter HR Business Partnere til vårt nyetablerte HR-team på våre lokale kontorer på Kjeller/Lillestrøm og Hamar. Vil du være med oss på reisen? Som HR Business Partner skal du være en forretningsorientert HR-rådgiver og en sparringspartner for kundene slik at de får best mulig resultater.

Som HR Business Partner hos oss vil du bli en viktig ressurs som bistår kundene med HR fra A til Å, inkludert sammensetning av riktige ressurser og prestasjonsforbedring. Hovedvekten av tjenesten vil utføres som konsulent, men fast HR-ledelse og vikariatoppdrag vil også forekomme. Du må i tillegg regne med noe reising.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• HR-støtte fra A til Å

• Bistå med utvikling og oppbygging av rutiner og prosesser for kundene

• Håndbøker – oppbygging, utvikling og oppdatering

• Være en faglig rådgiver og en samtalepartner

• Ledertrening og utvikling

• Følge opp HR-henvendelser på kryss av avdelinger

• Utleie av deg selv til kundene og faste leveranseavtaler som HR-ansvarlig

• Bistå med kundemøter arrangert av Sparebank 1 Forretningspartner Østlandet

Dine kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års relevant utdannelse og/eller minst 5 års relevant erfaring.

• God systemforståelse, inkludert Microsoft office programmer

• Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig/muntlig norsk/engelsk

Dine personlige egenskaper:

• Du er selvstendig, initiativrik og proaktiv

• Du evner å sette deg inn i og ha forståelse for kundens virksomhet og behov

• Du er strukturert og nøyaktig

• Du har høyt fokus på kvalitet

• Du har god gjennomføringsevne og ivaretar de avtaler som er inngått

• Du er en god lagspiller som ønsker og bidrar til å bygge vårt nye HR-Partner team

• Du bidrar til et fellesskap

• Du liker og er dyktig på relasjonsbygging og skape tillit

Hvorfor velge SpareBank 1 ForretningsPartner Østlandet?

• Du vil utvikle deg selv og jobbe med hele bredden av HR, samt være en naturlig del av den videre oppbyggingen av HR-teamet.

• Du blir en del av finanskonsernet SpareBank 1 Østlandet

• Våre verdier er dyktige, nære og engasjerte. Du blir en del av et selskap som er opptatt av fag, menneskene, innovasjon og utvikling

• Vi har et bredt spekter av tjenester og skal være en engasjert og relevant forretningspartner for våre kunder

• Vi har et tett samarbeid med de andre kontorene og de øvrige forretningsområdene i konsernet

• Vi satser på utvikling av ansatte og har både interne og eksterne kurs i både systemer og fag

• En fleksibel og variert arbeidshverdag

• Attraktive og konkurransedyktige lønns- og pensjonsbetingelser, samt gunstige bank- og forsikringsordninger