Er du klar for å være en viktig bidragsyter til å styrke vår regnskaps- og økonomifunksjon?

Vi er Norges nest største kraftprodusent, og har over 80 kraftverk over store deler av Sør-Norge. Her står vannkraften sentralt, og vi skal øke den fornybare produksjonen kraftig i årene som kommer. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Men hva er vel kraftverk og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Er du klar for å være en viktig bidragsyter til å styrke vår regnskaps- og økonomifunksjon?

Selskapets regnskaps- og økonomifunksjon skal være en pådriver for effektiv og korrekt rapportering til ledere, styrer, eiere og offentlige myndigheter. Vi søker nå en engasjert og dyktig seniorrådgiver med fag og rapporteringsansvar, i denne rollen vil du være med å styrke økonomiavdelingens regnskapsfaglige innsikt og forståelse. Du vil også jobbe med faglige problemstillinger knyttet til kraftproduksjonsrelevante kostnader, og ha rapporteringsansvar ifm kvartals- og årsrapportering.

Er du en rådgiver som liker å finne løsninger eller en strukturert økonom med interesse for kraftbransjen, og ønsker du å bidra til både effektiv drift og utvikling av prosesser og mennesker? Da ser vi frem til å høre fra deg.

Kontorsted kan være Lillehammer eller Oslo, og noe reising må påregnes. I denne stillingen vil du rapportere til regnskapssjefen i Hafslund Eco Vannkraft.

Hva vil du jobbe med i stillingen som seniorrådgiver regnskap?

• Rådgivning og fagstøtte innenfor regnskap og økonomi
• Planlegging av og bistand tilknyttet gjennomføring av årsoppgjør inkludert årsregnskap med noter, i tett samarbeid med resten av organisasjonen
• Være en aktiv bidragsyter til kompetanseutvikling innenfor regnskap og økonomi
• Identifisere muligheter for kontinuerlig forbedring av regnskapsprosesser og systemer for å øke effektivitet og kvalitet.
• Ansvar for rapporteringsaktiviteter til interne og eksterne interessenter, herunder kvartalsrapportering og utarbeidelse av nødvendig dokumentasjon og faglige notater.
• Bidra til å opprettholde høy standard for kommunikasjon og samarbeid internt i avdelingen og på tvers av organisasjonen.
• Eier av prosess knyttet til økonomisk anleggsforvaltning
• Forvalte og bidra til videreutvikling av prosess for deleierregnskap (operatørregnskap)

Hos oss vil du bli en del av et team som

Har stå-på-vilje: Vi er fleksible og møter utfordringer med engasjement og godt humør. Vi er klare til å gå den ekstra milen når det kreves for å møte kravene som stilles til oss.

Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke! Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Leverer kvalitet og til rett tid: Vi forstår viktigheten av nøyaktighet og pålitelighet i vårt arbeid. Derfor leverer vi alltid arbeid av riktig kvalitet, presist og til rett tid.

Kribler det i fingrene etter å søke?

Vi søker en dedikert person som vil bidra til å videreutvikle avdelingen og styrke våre forretningsområder og selskaper. Vi leter etter en faglig trygg, engasjert og initiativrik medarbeider, som er løsningsorientert og pålitelig med god gjennomføringsevne. En strukturert tilnærming, nøyaktighet og gode samarbeidsevner er viktige, sammen med evnen til å håndtere høyt arbeidspress og gode formidlingsevner. Er dette deg? Da ser vi frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt!

Vi ser også for oss at du har:

• Erfaring med planlegging og gjennomføring av periodeavslutning
• Erfaring med økonomisk anleggsforvaltning fra en kapitalintensiv organisasjon
• Høyere utdannelse innenfor relevant fagfelt
• Erfaring med IFRS er en fordel, men ikke et krav
• Interesse for og erfaring med digitale løsninger for effektivisering og kvalitetssikring av økonomiske prosesser

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.