Er du en løsningsorientert fagekspert eller en strukturert og analytisk økonom med interesse for kraftbransjen?

Vi er Norges nest største kraftprodusent, og har over 80 kraftverk over store deler av Sør-Norge. Her står vannkraften sentralt, og vi skal øke den fornybare produksjonen kraftig i årene som kommer. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Men hva er vel kraftverk og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Har du lyst til å være sentral i å styrke vår regnskaps- og økonomifunksjon?

Hafslund Eco Vannkraft sin regnskaps- og økonomifunksjon spiller en sentral rolle som pådriver for effektiv og nøyaktig rapportering til ledere, styrer, eiere og offentlige myndigheter. Akkurat nå søker vår avdeling etter en engasjert og dyktig medarbeider. I rollen som fagekspert vil du fokusere på inntektsforvaltning i kraftproduksjonen. Dette innebærer ikke bare å ha faglig ansvar for kraftproduksjonsrelevante inntekter, men også å bidra til å styrke økonomiavdelingens regnskapsfaglige innsikt og forståelse.

Er du en løsningsorientert fagekspert eller en strukturert og analytisk økonom med interesse for kraftbransjen, og brenner du for å sikre god løpende drift samtidig som du ønsker å utvikle både prosesser og mennesker? Isåfall ser vi virkelig frem til å høre fra deg.

Kontorsted kan være Lillehammer eller Oslo, og noe reising må påregnes. I denne stillingen vil du rapportere til regnskapssjefen i Hafslund Eco Vannkraft.

Hva vil du jobbe med i stillingen som Fagekspert?

• Faglig leder for regnskapsprosesser vedrørende inntekter i vannkraftvirksomheten, herunder spotsalg, finansielle kraftinstrumenter, opprinnelsesgarantier, samt konsesjons- og andelskraft
• Dokumentere faglige rutiner og være rådgiver og sparringspartner for regnskapsførere knyttet til rapportering og dokumentasjon av inntektsposter
• Eier av fagnoter i årsregnskapet relatert til inntekt i vannkraftselskapene
• Ansvarlig for å etablere velfungerende grensesnitt mellom regnskapsavdelingen og andre relevante avdelinger
• Pådriver for å videreutvikle regnskapsavdelingen innenfor kraftinntektsforvaltning for å oppnå økt effektivitet i regnskapsprosessene
• Ytterligere styrke kvaliteten i leveranser, bygge kompetanse og etablere et godt fungerende nettverk
• Aktiv rolle ved avleggelse av kvartals- og årsregnskap

Hos oss vil du bli en del av et team som

Har stå-på-vilje: Vi er fleksible og møter utfordringer med engasjement og godt humør. Vi er klare til å gå den ekstra milen når det kreves for å møte kravene som stilles til oss.

Prioriterer teamarbeid: Sammen er vi sterke! Vi tror på å jobbe sammen og støtte hverandre. Enten det er å løse utfordringer eller å feire suksesser, er vi alltid der for hverandre.

Leverer kvalitet og til rett tid: Vi forstår viktigheten av nøyaktighet og pålitelighet i vårt arbeid. Derfor leverer vi alltid arbeid av riktig kvalitet, presist og til rett tid.

Kribler det i fingrene etter å søke?

Som fagekspert innen kraftinntektsforvaltning søker vi deg med et sterkt ønske om å videreutvikle avdelingen og styrke forretningsområdet og selskapene. Du er faglig trygg, engasjert og initiativrik. Du bør være løsningsorientert med god gjennomføringsevne, samtidig som du er pålitelig og ansvarsbevisst. En strukturert tilnærming og nøyaktighet er viktig, sammen med en positiv holdning og gode samarbeidsevner. Du bør være robust med evne til å tåle stort arbeidspress i perioder, samtidig som du har gode formidlingsevner for å kommunisere komplekse konsepter på en forståelig måte.

Vi ser også for oss at du har:

• Erfaring med angitte fagområder (N-GAAP)
• Høyere utdannelse innenfor relevant fagfelt
• Erfaring med IFRS er en fordel, men ikke et krav
• Minimum 10 års relevant erfaring
• Interesse for og erfaring med digitale løsninger for effektivisering og kvalitetssikring av økonomiske prosesser

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.