Vi er fremtidens HR - er du?
- Arbeidsgiver
- BUHR
- Stillingstittel
- HR Business Partner / Senior HR Business Partner
- Frist
- 26.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Invester i din egen kompetanse, og bli en del av teamet!
Som Senior HR Business Partner og HR Business Partner i BUHR er du ansvarlig for å ivareta kundens HR-funksjon og prosesser. Du vil få en variert arbeidshverdag med et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver.
For å dekke hele HR-området er vi et stort team med dyktige fagressurser med ulik bakgrunn som utfyller hverandre. Vår kommersielle avdeling jobber aktivt med å skaffe oppdrag, og din oppgave blir derfor å fokusere på det du kan best – HR-faget. Du vil jobbe tett med kompetente kolleger, som er robuste i møte med ulike HR-utfordringer hos kundene våre.
Det er viktig for oss å ivareta det gode arbeidsmiljøet, og den gode delingskulturen. Vi verdsetter derfor at du byr på seg selv, og synes det er givende å dele av egen kunnskap og erfaring.
For å trives i BUHR er det viktig å ha en fleksibel tilnærming til oppgaver, og evnen til å snu seg rundt fort. Du liker å møte nye mennesker og har et ønske om kontinuerlig læring og personlig utvikling.
Vi ser etter deg som har relevant utdannelse innen HR-relaterte fag, og som kan vise til breddeerfaring. Er du nær, ærlig og profesjonell i ditt arbeid, og ønsker å levere profesjonelle HR-tjenester, er dette jobben for deg!
Arbeidsoppgaver
- Faglig støtte og veiledning innenfor lover og forskrifter
- Implementere, drive og vedlikeholde HR-relaterte systemer og arbeidsprosesser
- Analysere og benytte HR-data og -trender for å identifisere muligheter for forbedring
- Rådgivning og administrasjon innen hele personalfeltet
- Håndtere og gi råd i konfliktsaker
- Organisasjonsutvikling
- Rekrutterings- og ansettelsesprosesser
- Kurs og kompetanseutvikling
- HR IT-systemer
Kvalifikasjoner
- Bachelor/Master innen HR eller annen relevant utdannelse
- Minimum 8 års erfaring fra HR-faglige roller. Ledelseserfaring er en fordel
- Solide kunnskaper i Microsoft 365, SharePoint og har generell god IT-forståelse
- Erfaring fra HR-systemer er en fordel
Personlige egenskaper
- Du kjenner deg igjen i våre verdier NÆR-ÆRLIG-PROFESJONELL
- Du er systematisk og analytisk i din tilnærming til HR-oppgaver
- Du er selvstendig og selvgående
- Du er omstillingsdyktig og evner raskt å skifte retning
- Du er god på muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
- Du er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
- Du er alltid opptatt av god leveranse og kundetilfredshet
Vi tilbyr
- En spennende reise med unike muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
- Fast stilling med gode muligheter for utfordringer og utvikling innen HR
- Kompetent og utfordrende fagmiljø
- Kontinuerlig personlig utvikling
- Gode kolleger og et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Trygg helseforsikring og god pensjonssparing
Vil du bli en del av BUHR?
Send oss CV og søknad hvor du beskriver din erfaring med HR-faget og hvorfor akkurat BUHR er stedet for deg. Vi gjør oppmerksom på at vi evaluerer søknader fortløpende.
Vil du høre mer om jobben?
Vi forteller deg gjerne om vår hverdag i BUHR, og oppfordrer deg til å ta kontakt om du skulle ha noen spørsmål.
- Sektor
- Privat
- Sted
- Vestre Svanholmen 14, 4033 Stavanger
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
HR, personal, ledelse, organisasjon, lederstøtte
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Hilde Haugen
- Stillingstittel
- Avdelingsleder, Stavanger
- Telefon
- 91 88 37 94
- Kontaktperson
- Camilla Løvik Andersen
- Stillingstittel
- HR Business Partner
- Telefon
- 40 53 43 90
Vestre Svanholmen 14, 4033 Stavanger