Vil du være med og bekjempe økonomisk kriminalitet?

Dette arbeidet er helt avgjørende for at bankene skal kunne ha en forsvarlig, sunn og god kundeportefølje. Selbu sparebank vil forsterke dette arbeidet ytterligere, og vi søker nå etter en selvstendig, strukturert, analytisk og effektiv Hvitvaskingsansvarlig (AHV-ansvarlig)

Ansvar og oppgaver i rollen:
Som bankens AHV ansvarlig vil du overordnet lede bankens arbeid innenfor AHV-området, ha ansvar for å utvikle både området og AHV Teamet. Du vil være ansvarlig for:

• Bankens overordnede risikovurdering og risikobaserte tilnærming til området
• Operative kundetiltak og løpende oppfølging av kundekontroll
• Undersøkelse og rapportering ved avdekking av mistenkelige transaksjoner
• Til enhver tid oppdatere rutiner og styringsdokumenter, og ha rutiner for gjennomføring av internkontroll
• Veiledning og opplæring av bankens ansatte innen AHV-området

Du vil også bidra sterkt til utvikling av fagområdet AHV, og den elektroniske overvåkingen, noe som vil kreve at du har interesse for og en god kompetanse og forståelse om de digitale muligheter som kan både effektivisere og kvalitetssikre området. 

Du vil være en del av bankens ledelse, og delta i bankens ledermøter. Du vil rapportere til Administrerende banksjef. I tillegg vil du rapportere til styret i banken innenfor AHV-området. 

Du vil samarbeide med bankens øvrige forretningsområder lokalt og i LOKALBANK alliansen vil du arbeide tett med AHV ansvarlige i 9 andre banker, og løfte frem utviklingsområder for fellesskapet. Du vil også samhandle med AHV teamet i Lokalbank Selskapet AS

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum 3 års erfaring med arbeid innenfor AHV arbeid, fortrinnsvis i bank eller med bank
• Høyere utdanning innen relevante fagområder (økonomi, revisjon, jus, kriminologi, etc.)
• Erfaring med og god innsikt/forståelse for teknologisk/digitale løsninger

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert, analytisk og effektiv 
• Evne til å ta selvstendige og risikobaserte avgjørelser
• Evne til å skape gode samarbeidsforhold i en hektisk hverdag
• Prioriteringsevne i perioder med stor arbeidsmengde
• God kommunikasjonsevne på norsk 
• Som en engasjert, omtenksom og ukomplisert bank, søker vi en lagspiller som identifiserer seg med våre verdier

Vi kan tilby deg:

• Å bli en del av et kompetent og engasjert team i en bank med sterk kundefokus
• En arbeidsgiver som investerer i bankens medarbeidere og er opptatt av trivsel på jobb og personlig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode ansatte vilkår både på lån og pensjon 
• Et arbeidsmiljø som er preget av korte beslutningsveier 
• Muligheten til å være med å påvirke og sette kurs for banken framover

Har du spørsmål vedrørende stillingen, kontakt vår rekrutteringsrådgiver Kristin Haugen Lindbak, telefon 971 55 441, eller banksjef Espen Eriksen, telefon 922 14 300.
Frist for å søke stillingen er 5. mai.  Vi vurderer også søkere fortløpende.