Sykepleier / Vernepleier

Vi ønsker oss en engasjert og positiv sykepleier eller vernepleier med interesse for vår pasientgruppe.

Seksjon for avrusning er en del av TSB sitt behandlingstilbud til rusavhengige. Seksjonen har 20 sengeplasser. Pasientene legges hovedsakelig inn gjennom elektive innleggelser og behandlingstiden er i gjennomsnitt 2 uker, samt noe akutt overføringer fra Kalnes. Oppdraget til seksjonen er avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, samt somatiske og psykiske lidelser.Seksjonen jobber tverrfaglig med spesialist i rus og avhengighet, leger i spesialisering, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere med og uten videreutdanning og miljøpersonell. Vi har også merkantile ressurser.

Gjeldende turnus erfor tiden dag/kveld med 35,5 timers uke.

Arbeidsoppgaver

• Medisinansvar
• Ansvarsvaktoppgaver
• Primæransvar for seksjonens pasienter
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Bidra til å øke pasientens motivasjon for å redusere eller avslutte bruk av rusmidler
• Samarbeid med andre instanser
• Lede grupper for pasienter
• Veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon somsykepleier eller vernepleier
• Interesse for, eller erfaring fra arbeid med rusavhengige
• Gode samarbeidsevnerog likeå jobbe tverrfaglig
• Ha god klinisk kompetanse
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Generelle datakunnskaper, gjerne fra DIPS og Metavision

Personlige egenskaper

• Relevant arbeidserfaring samt personlig egnethet
• Må trives i et aktivt og travelt arbeidsmiljø
• Like å jobbe i team
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Håndtere uforutsette hendelser
• Være ansvarsbevisst, løsningsorientert, fleksibel, positiv og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et godt og tverrfaglig miljø
• Fokus på fagutvikling og forskningsbasert praksis
• Opplæringog mulighet for faglig utvikling
• Etisk refleksjon
• Undervisningsdager i turnus hver 6. uke
• Fokus på helsefremmende turnus
• Gjeldende turnus er for tiden todelt med arbeid hver 3. helg, ønsketurnus
• Erfaren og kompetent medarbeider gruppe
• Godt arbeidsmiljø
• God legedekning
• Treningsrom på huset
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.