Vil du jobbe med administrative oppgaver i en domstol?

Saksbehandler

Om stillingen

Stillingen inneholder administrativt arbeid og saksbehandling knyttet til jordskifterettens oppgaver. Dette betyr arbeid knyttet til forberedelse, gjennomføring og etterarbeid av saker - i samarbeid med dommer, teknisk utreder og saksbehandler. I tillegg vil det være oppgaver innenfor administrativt arbeid, økonomi, virksomhetsstyring, arkivering, resepsjon-, post- og telefontjeneste. Vi arbeider med å ta ibruk nye digitale løsninger og å forberede domstolene sine arbeidsmåter. Du vil være en viktig bidragsyter inn i dette. Du vil også få utstrakt kontakt med domstolens brukere og publikum. 

Du må regne med andre oppgaver avhengig av domstolens behov. Det kan blant annet bety å delta på rettsmøter, rettsmeklingsmøter eller befaringer.

Hvem er du?

Vi søker deg som:

• Har relevant utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomiske og administrative fag
• Har relevant arbeidserfaring fra saksbehandlerarbeid
• Er serviceinnstilt, positiv, fleksibel og pålitelig
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
• Har gode praktiske ferdigheter i bruk av elektronisk saksbehandling og IT-verktøy
• Har en effektiv, selvstendig og strukturert arbeidsform
• Er kvalitetsorientert, nøyaktig og løsningsorientert
• Har gode samhandlingsevner og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Hva tilbyr vi?

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver på en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer
• du vil lære mye nytt! Vi er opptatt av din kompetanseutvikling
• vi arbeider hardt og dedikert, men har fleksible ordninger for fri og avspasering
• tittel som førstekonsulent/rådgiver avhengig av din kompetanse og erfaring
• konkurransedyktige lønnsbetingelser og en av markedets beste pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• en trygg arbeidsplass innenfor statens rammer og avtaleverk

Generelle bestemmelser

Domstolen legger vekt på bredde og mangfold i arbeidsmiljøet. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknadsportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CVen eller innvandrerbakgrunn. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer ompersonvern på www.domstol.no (https://www.domstol.no/no/personvernpolicy/). Her finner du også generell informasjon om domstolene.

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne.