Vil du lede Norads arbeid med global helse?

Seksjonen for helse har faglig og forvaltningsmessig ansvar forgjennomføring av regjeringens prioriteringer på global helse. Dette inkluderer blant annet arbeid med styrking av nasjonale helsesystemer, universell helsetilgang, primærhelsetjeneste, pandemiforebygging- og respons, og seksuell og reproduktiv helse og rettigheter. Viarbeider også med tilrettelegging for lokal produksjon av vaksiner og legemidler, styrking av innsats på helsekonsekvenser av klimaendringer og økt innsats mot antimikrobiell resistens. Arbeidet mot ikke-smittsomme sykdommer inngår som en integrert del av arbeidet med styrking av helsesystemer.

Seksjon for helse forvalter nærmere fire milliarder kroner, herunder støtte til organisasjoner og fond som WHO, UNFPA, Gavi, CEPI, Det Globale Fondet og GFF, samt sivilsamfunnsorganisasjoner. Resultatstyring og - rapportering er en integrert del av vårt arbeid.

Vi søker nå en utviklingsorientert og trygg leder, med god faglig innsikt i seksjonens ansvarsområder. Seksjonen inngår i avdeling for velferd og menneskerettigheter. Som seksjonsleder vil du rapportere til avdelingsdirektør og inngå i avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• lede Norads arbeid med global helse og seksjonens faglige arbeid, inkludert utvikling og styring av porteføljer innen ansvarsområdet.
  
• strategisk forvaltning av seksjonens tilskudds- og driftsmidler i tråd med gjeldende lov- og regelverk
  
• overordnet ansvar for seksjonens faglige rådgiving ovenfor Utenriksdepartementet, utenriksstasjoner og andre avdelinger i Norad
  
• strategisk og kunnskapsbasert dialog med partnere, herunder arenaer for kunnskapsdeling
  
• sikre nyskaping av Norads innsats innen ansvarsområdene
  
• resultat- og budsjettstyring, rapportering og kommunikasjon
  
• lede og motivere dyktige medarbeidere, ansvar for seksjonens ansatte og arbeidsmiljø i tråd med gjeldende avtaler og regler
  

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på masternivå.For kandidater med særlig relevant erfaring kan kravet til utdanning fravikes
  
• relevant ledererfaring, med personal- og budsjettansvar
• relevant erfaring med dokumenterbar resultatoppnåelse
• erfaring fra internasjonale organisasjoner og prosesser på helsefeltet vil bli tillagt vekt
• kunnskap om, og forståelse for, offentlig forvaltning. Erfaring fra tilskuddsforvaltning er ønskelig
  
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som

• er resultatorientert, selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• er utviklingsorientert, endringsvillig og har god evne til strategisk tenkning
• har evne til å engasjere, motivere og fremme godt arbeidsmiljø
• er trygg og tydelig i lederrollen
• har gode samarbeidsegenskaper og evne til å bygge tillit og relasjoner
• har evne til å formidle kunnskap til ulike miljøer, både nasjonalt og internasjonalt, samt til å representere Norad på en god måte i ulike fora

Det er mange fordeler ved å jobbe i Norad

• et stimulerende og spennende miljø i skjæringspunkt mellom fag og politikk
• et viktig samfunnsoppdrag
  
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
  
• fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september
• god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• fri telefon
• tilgang til mange tidsskrifter og aviser gjennom Norads fagbibliotek
• gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, sewww.spk.no
• mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt

Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1211 seksjonssjef i lønnsspenn kr. 796 600 – kr. 1 025 200 brutto per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.