Er du vår nye Tribe Lead for CRM- og tjenesteplattformer i Gjensidige?

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Stillingen opprettes som et ledd i den agile transformasjonen, og skal sørge for en god balanse mellom forretningsmål og teknologimål i Triben.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

Visste du at vårt fagmiljø innen IT består av cirka 350 engasjerte kollegaer som jobber med den aller nyeste teknologien? Vi jobber blant annet med å flytte våre løsninger ut i skyen, innføring av nytt kjernesystem, utvikling av analyseplattformer, digitalisering av produkter og tjenester, design, integrasjon og prosessautomatisering, samt IT-sikkerhet og beredskap. Vi både utvikler nye løsninger, og jobber med å forbedre de vi allerede har. I tillegg bygger vi en stadig større og sterkere organisasjon hvor målet er å ha de mest engasjerte teknologimedarbeiderne i bransjen!

I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.

Din hverdag som Tribe Lead

Som Tribe Lead for CRM- og tjenesteplattformer vil du ha en sentral rolle innenfor teknologiområdet i Gjensidige. Du vil ha ansvaret for å levere på tribens forretningsresultater og tekniske målbilde, og å skape merverdi for våre kunder og ansatte. Du vil ha det overordnede ansvaret for å sikre stabil og effektiv leveranse av workplace, infrastrukturtjenester og CRM-plattform til Gjensidige, og å levere og drifte sky- og andre infrastrukturtjenester.

Du vil bidra med din erfaring og forståelse for agil arbeidsmetodikk, ledelse, roller og prosesser og målstyring gjennom oppsett og leveranse i en agil modell. Det vil være mange samarbeidsflater både mot tekniske miljøer og forretningen.

Du vil være en del av ledergruppen og rapportere til konserndirektøren i divisjon Teknologi og Innsikt, som setter og følger opp teknologistrategien, driver overordnet styring og prioritering innenfor Teknologi og bidrar til solid teknologisk utvikling og compliance i Gjensidige.

Du vil ha ansvaret for å:

• Sørge for moderne og helhetlige workplace-tjenester til hele konsernet.
• Sørge for en helhetlig CRM-plattform for selskapet, med både analytisk og operasjonelle kapabiliteter (Dynamics).
• Tilby en utviklings- og driftsplattform for andre tribes til å forvalte, utvikle og lansere sine tjnester.
• Drive modernisering og optimalisering av plattformene som brukes av hele Gjensidige.
• Sikre et helhetlig oppsett og robust drift av Gjensidiges systemer og plattformer, herunder koordinere drift, overvåking og tilhørende driftsprosesser.
• Ansvar for integrasjonsrammeverk og prinsipper.
• Kontinuerlig tilrettelegge for en kultur preget av høy jobbtilfredshet, fleksibilitet, nytekning, trygghet og kompetanseutvikling.
• Systemeier for en gitt systemportefølje.

Reising må påregnes.

Om deg som søker

Vi søker deg som har relevant teknisk utdannelse på masternivå, men særlig relevant arbeidserfaring (innen teknologi) kan kompensere for manglende utdannelse.

Du har en solid teknisk bakgrunn, inkludert forståelse for og erfaring med utvikling og drift, evnen til å ta systemeierskap, styring av underleverandører, økonomisk kontroll og oversikt, samt forståelse for drivkreftene bak teknisk kompleksitet i teknologiporteføljen.

Din ledererfaring blir viktig for å lede, utvikle og støtte medarbeidere og ledere i triben i en agil modell.

Videre kjenner du deg igjen i noen av disse punktene:

• 5-10 års ledererfaring og/eller ledelse av utviklingsteam, fortrinnsvis innen CRM, skybaserte løsninger, IT-infrastruktur og eller drift.
• Har ledet store IT-prosjekter.
• Praktisk kunnskap og erfaring knyttet til teknologiutvikling, helst innenfor CRM, skybaserte løsninger og IT-infrastruktur.
• God forståelse for moderne utviklingsmetodikk på sky og platform engineering.
• Kompetanse og erfaring fra oppsett og arbeid i agile team.
• Erfaring med å sette retning og drive frem målbare forretningsmessige resultater.
• Nysgjerrig og lærende, kan motivere og få med team.
• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner.

Hos oss får du

Vi garanterer en arbeidsgiver som legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.

Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.

Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.

Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og fleksibel arbeidstid.

Søknader vurderes fortløpende!

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:

Christian Moe, (+47) 99631835, Christian.Moe@gjensidige.no

Søknadsfrist: 26.04.2024

Arbeidssted: Oslo eller København