Spesialpedagog

Sagelva barnehageligger sentralt på Strømmen, i nye fine lokaler. Barnehagen har 12 avdelinger, hvor en av avdelingene er en forsterket avdeling. På denne avdelingen vil det alltid være en sammensatt barnegruppe, både med og uten vedtak etter barnehageloven §§ 31 og 37. Vi søker nå etter en spesialpedagog til den forsterkede avdelingen. Spesialpedagogen skal i samarbeid med avdelingens pedagogiske leder ha ansvaret for oppfølging av enkeltbarn, samt veiledning til foreldre, og avdelingens personale, men også gi veiledning og opplæring i barnehagen ved behov.

Stillingen inngår i barnehagens vaktsystem - arbeidstid 0700 - 1700.

Fast 100 % stilling ledig fra 01.06.2024, eller etter avtale.

Besøk oss gjerne på vår Facebookside: Sagelva barnehage

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge tilbudet på den forsterkede avdelingen til det beste for alle barn i samarbeid med pedagogisk leder
  
• Være aktiv støttespiller i daglig arbeid på avdelingen og i pedagogisk utviklingsarbeid
  
• Utføre spesialpedagogiske aktiviteter med grupper / enkelt barn
  
• Veiledede medarbeidere og foreldre
  
• Ha ansvar for oppfølging av enkeltbarn ut ifra IOP- individuell opplæringsplan
  
• Utarbeide planer og skrive rapporter
  
• Ha medansvar for at Rammeplanens intensjoner oppfylles i det daglige arbeidet med barna
  
• Bidra til kompetanseheving i barnehagen
• Bidra til å skape et solid samarbeid med foreldre, på avdelingen og i barnehagen generelt.

Kvalifikasjoner

• Master i spesialpedagogikk eller barnehagelærer med 2 års spesialpedagogisk videreutdanning
  
• Kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser er en fordel
  
• Det er ønskelig med kompetanse og erfaring med tegn til tale og alternativ supplerende kommunikasjon (ASK), samt samhandlingsvansker
  
• Erfaring fra barnehage er ønskelig

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir;https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Endringsvilje
  
• Pålitelighet og ansvarsbevissthet
  
• Evne til selvstendig, systematisk, strukturert og målrettet arbeid
  
• Evne til å skape engasjement og begeistring
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Personlige egenskaper som godt humør og evne til å mestre en hektisk hverdag
  
• Ser verdien av relasjonskompetanse.
  
• Har evne til å inspirere og veilede personalet
  
• Ønsker å være delaktig i den langsiktige utviklingen av barnehagen
  
• Viser til stabilitet og tilstedeværelse

Før tiltredelse må det legges fram godkjent politiattest i tråd med Barnehageloven §30, ikke eldre enn 3 mnd.

Vi tilbyr

• En utviklingsorientert barnehage med dyktige ansatte
  
• Fokus på helsefremmende arbeidsmiljø og sammen skape trivsel på arbeidsplassen
  
• Stort faglig miljø og gode kollegaer som anerkjenner deg og verdsetter din kompetanse
  
• Fokus på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
  
• Egen kvalitetsplan for barnehagene
  
• Egen kontorarbeidsplass
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.