Vi søker deg som ønsker å hjelpe våre kunder med å forbedre deres digitale samhandling og produktivitet

Om stillingen 
Vi søker nå etter nye kollegaer som vil bistå våre kunder i å lykkes med innføring, videreutvikling og forvaltning av deres produktivitets- og samhandlingsløsninger. For at løsningene skal gi verdi må teknologien knyttes sammen med forretningsprosesser, og være en støtte for menneskene som jobber i virksomheten. Vi ser etter deg som vil jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning, og ønsker å skape verdi og gevinster for kundene våre. 

Eksempler på hva vi hjelper våre kunder med:  

• Utrede, planlegge og innføre nye IT-systemer for økt produktivitet og forbedret digital samhandling, inkludert alt fra rådgivning og sparring med ledelsen, via implementering til praktisk opplæring og støtte til ansatte 
• Rydde opp i digitalt kaos, ved å finne ut hvordan virksomheten vil bruke sine digitale verktøy, foreslå helhetlige føringer for digital samhandling, og deretter hjelpe dem med å innføre og etterleve dette i praksis

Litt om deg  
Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i flere av punktene under: 

• Har god kjennskap til Microsoft 365 eller andre verktøy for digital samhandling og internkommunikasjon 
• Har funksjonell kompetanse på Microsoft 365 eller ServiceNow 
• Har erfaring med og forståelse for sammenhengen mellom produktivitets- og samhandlingsløsninger og virksomhetens informasjonsstruktur  
• Har evne til å identifisere hvordan produktivitets- og samhandlingsløsninger kan og bør brukes for å understøtte virksomhetens mål og prosesser 
• Har erfaring med opplæring, kommunikasjon og bevisstgjøring ved innføring av produktivitets- og samhandlingsløsninger 
• Har erfaring med å bruke og implementere avanserte produktivitetsverktøy og -plattformer som ServiceNow, Power Platform, Copilot og andre KI-løsninger 
• Samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske ressurser 

Generelle egenskaper:

• Faglig nysgjerrig 
• Analytisk og løsningsorientert 
• Motiveres av å bistå våre kunder med deres utfordringer 
• God til å snakke trygt og tillitsfullt med nøkkelpersoner hos våre kunder 
• Kan norsk og engelsk flytende, både skriftlig og muntlig 

Vi ser etter deg som har erfaring som prosjektleder, produkteier, endringsleder, leder eller rådgiver, gjerne i konsulentbransjen. Så lenge du har en interessant kombinasjon av erfaringer, ferdigheter og personlige egenskaper er vi interessert i ulike typer utdanningsbakgrunner.  

Litt om oss
Den viktigste årsaken til at du bør velge Sopra Steria er muligheten til å bli del av et inkluderende og dyktig fagmiljø. Miljøet vårt er preget av en sterk delingskultur, der vi hjelper hverandre og deler fritt av kunnskap og erfaringer. Vi trives godt i hverandres selskap, både når vi treffes i forbifarten og på regelmessige faglige og sosiale samlinger. Som forretningsrådgiver hos oss får du muligheten til å bistå kunder i prosjekter som er viktig for oss og for kunden, men også for samfunnet. Vi bruker mye ressurser på å utvikle de beste konsulentene gjennom kurs- og kompetanseheving, erfaringsbygging i spennende prosjekter, konstruktive tilbakemeldinger og tett lederoppfølging. 

Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos SATS og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt).

Har du lyst til å bli en del av Sopra Steria? Da gleder vi oss til å lese din CV og søknad! 

Er du nysgjerrig, men ikke helt sikker? Send en e-post med din CV og/eller LinkedIn-profil, så tar vi gjerne en uforpliktende kaffeprat.

Dersom du har spørsmål, så er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Andrea Reinertsen (andrea.reinertsen@soprasteria.com) eller leder for Modern Workplace Anbjørg M. Bergwitz (anbjorg.bergwitz@soprasteria.com). 

Søknadsfrist for stillingen er 24. mai, men vi oppfordrer til å søke så fort som mulig da vi vurderer kandidater fortløpende.