Vil du være med på suksessen?

Fredrik & Louisa er en bedrift i stor vekst! Hos oss jobber vi kontinuerlig med å utvikle butikkene våre, og å skape et dynamisk arbeidsmiljø med fokus på innholdsrike og emosjonelle shoppingopplevelser. Vi er opptatt av å utvikle våre ansatte til å bli de beste i bransjen og gjør vårt ytterste for å kontinuerlig kurse og gi inspirasjon slik at du har de beste forutsetningene for å lykkes. I Fredrik & Louisa får du muligheten til å jobbe i et univers med ledende merkevarer innen skjønnhet og velvære.

Våre kjerneverdier er grunnlaget for god kultur i vår kjede. Disse er: 

• Ansvar - du er et forbilde med stor gjennomførings- og inkluderingsevne
• Verdiskapning - du ønsker å være med å utvikle både deg selv og dine kollegaer
• Lojalitet - du er trofast og ærlig mot dine kollegaer og din arbeidsplass
• Engasjement - du er opptatt av å skape det lille ekstra for våre kunder og dine kollegaer.
• Happytude - du er opptatt av det positive og elsker å spre glede rundt deg.

Våre butikkledere skaper resultater gjennom sitt team. Som butikkleder har du ansvar for butikkens resultat og personal, med fokus på den daglige driften og utviklingen.

Den ideelle kandidaten

• Leder, motiverer og utvikler butikkens medarbeidere
• Går frem som det gode eksempelet i alle situasjoner
• Vet at kunden alltid kommer først
• Trives best "på scenen" og bruker minst mulig tid på kontoret
• Skaper et godt og trygt miljø for kollegaer og kunder
• Leder eventer og butikkaktiviteter, samt deltar på samlinger og kurs
• Stiller opp når butikken og teamet trenger deg

Vi leter etter en erfaren leder med fokus på gode resultater som har lyst til å være med å bidra, som god kulturbygger med et stort engasjement. Den rette kandidaten er ansvarsfull, strukturert, har gode kvalifikasjoner og viljen til å løfte butikken. Du må ha en høy grad av fleksibilitet og en unik evne til å utvikle og få med de ansatte på laget. Det vil blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Legg gjerne ved en kort video om seg selv, hvorfor du søker stillingen og hva som gjør akkurat deg til den perfekte kandidaten. Vi oppfordrer deg over 22 år til å søke på stillingen.

Søknadsfrist  30. april       Tiltredelse    01. oktober

Rekrutteringsprosessen vil bli gjennomført fortløpende. Ansettelse kan derfor bli gjort før søknadsfristens utløp.

Alle våre søknader håndteres via CVideo.

Spørsmål om stillingen kan rettes til ingrid@flp.no