Forebygger med teknologisk innsikt til Bedragerienheten
- Arbeidsgiver
- Økokrim
- Stillingstittel
- Forebygger med teknologisk innsikt
- Frist
- 25.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Bli en del av politiet og Økokrims kamp mot digitale bedragerier!
I vår tid er digitale bedragerier en stadig økende trussel mot borgere og selskaper i Norge.
I Økokrim er vi dedikert til å bekjempe denne formen for økonomisk kriminalitet, og vi søker derfor etter dyktige medarbeidere som kan hjelpe oss i denne viktige kampen.
Er du teknologisk nysgjerrig, har evne til å engasjere andre og ønsker å tjene fellesskapet ved å avdekke, bekjempe og forebygge digitale bedragerier, da kan du være den vi leter etter!
Den som blir ansatt, vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å beskytte samfunnet mot skjulte trusler i den digitale verden. Vi søker deg som er engasjert, har høye krav til hvordan arbeidet skal utføres og ønsker å utgjøre en forskjell. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bedragerienheten skal lokaliseres på Gjøvik, men midlertidig arbeidssted vil være i Oslo frem til lokaler på Gjøvik er ferdigstilt. Stillingen er organisert under avdeling for etterretning og forebygging (AEF). Noe reisevirksomhet må påregnes.
Søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
Som teknisk forebygger i bedragerienheten vil du – i tett samarbeid med sårbarhetsanalytiker – følge opp tekniske sårbarheter i infrastruktur, løsninger og tjenester som utnyttes av kriminelle aktører. Basert på analyser skal du identifisere og iverksette forebyggende tiltak for å redusere disse sårbarhetene. Ved å engasjere de riktige interessentene, samarbeidsaktørene og problemeierne i forkant av kriminaliteten, vil du bidra til å beskytte enkeltpersoner og næringslivet i Norge.
Oppgavene er som følger:
- identifisere tiltak for å forebygge tekniske sårbarheter i infrastruktur, løsninger og tjenester som utnyttes av kriminelle aktører
- formidle og presentere sårbarheter og forebyggende tiltak til relevante aktører
- opprette og lede samarbeid internt og eksternt for å iverksette forebyggende tiltak
- gi rådgivning til interessentene, samarbeidsaktørene og problemeiere for at de skal forstå omfanget av sårbarhetene
- utvikle forebyggende metoder og dele kunnskap om dette internt og eksternt
- bidra i nasjonalt og internasjonalt samarbeid
- andre arbeidsoppgaver ved behov
Kvalifikasjoner
- 3-5 års høyere utdanning for eksempel innenfor IT, prosjektledelse, samfunnsfag og politifag
- stor interesse og god forståelse for teknologi, herunder internett-økosystemet, telefoni, darkweb og kryptovaluta
- må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
- meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- evne til å jobbe selvstendig og i team
- evne til å formidle teknisk informasjon klart og forståelig for ikke-teknologer
- løsningsorientert og evne til å tenke utenfor "boksen"
Vi tilbyr
- muligheten til å være med på å bygge opp en ny enhet i politiet
- et spennende fagmiljø i utvikling
- gode muligheter til faglig og personlig utvikling
- medlemskap i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstid
- trening i arbeidstiden
- mulighet for hjemmekontor etter avtale med nærmeste leder
- stillingen lønnes som rådgiver (SKO 1434), kr 600 000–700 000 eller seniorrådgiver (SKO 1364), kr 700 000–850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
Om arbeidsgiveren
Økokrim er den sentrale enhet for etterforsking og påtale av økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet. Vi etterretter, forebygger, etterforsker og irettefører saker. Vi skal også gi bistand til politiets enheter og bidra til kompetansebygging og kompetansedeling. I tillegg har vi et nasjonalt ansvar for finansiell sporsikring og inndragning. Vi er avhengige av å ha dyktige medarbeidere som er opptatt av å utvikle seg ved å jobbe tverrfaglig.
Bedragerienheten skal lokaliseres på Gjøvik. Midlertidig arbeidssted vil være Oslo frem til lokaler på Gjøvik er ferdigstilt. Fordi Økokrim er et landsdekkende politi- og påtaleorgan, må noe reisevirksomhet påregnes.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i rekrutteringsportalen dersom de har nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Hvis du oppfyller kravene, skal vi innkalle minst én søker til intervju. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Du gjøres oppmerksom på at opplysninger om deg kan bli offentliggjort i offentlig søkerliste, selv om du ikke ønsker det.
For ansettelse i politiet kreves plettfri vandel og du må derfor innhente uttømmende og utvidet politiattest, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 2821 Gjøvik
- Bransje
- Politi og sikkerhet
- Stillingsfunksjon
- Politi,
- Prosjektledelse,
- Analyse
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
forebygger, teknologisk innsikt, prosjektleder, IT
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Fredrik Andre Lykken
- Stillingstittel
- None
- Telefon
- 48 10 17 50
2821 Gjøvik