Familieveileder søkes til Grorud barneverntjeneste

Grorud barneverntjeneste er organisert under seksjon for hjelpetjenester for barn og unge.
Dette innebærer at vi er organisert sammen med Forebyggende- og helsefremmendetjenester. Dette i tråd med oppvekstreformen med økt fokus på tidlig innsats, forbyggendearbeid og samhandling mellom tjenestestedene.Vi er en tjeneste som har fokus på utviklingsarbeid og kontinuerlig forbedring. Tjenesten harover lengre tid hatt fokus på digitalisering og arbeidsmetoder som kan være besparende formiljøet. Herunder arbeider vi med Lean-metodikk, samt at vi i tråd med Oslo kommunesføringer bruker Microsoft 365 som et av våre arbeidsverktøy. I tillegg benyttes fagsystemetModulus Barn.I vårt arbeid er befolkningens stemme viktig. Barneverntjenesten har fokus på hvabefolkningen i bydelen er opptatt av, slik at vi bedre kan yte helhetlige tjenester med barnet ifokus. Som et ledd i dette har tjenesten egne familieveiledere, familierådskoordinatorer,voldskoordinator og flere andre spesial stillinger i hjelpe- og støttefunksjoner for resten avtjenesten. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og utviklingsorienterte.

Tjenesten er delt inn i 7 ulike team: Stab, Administrativt-team, Mottaksteam, Barnundersøkelse, Barn- tiltak, Ungdomsteam og Omsorgsteam.Barneverntjenesten vil i 2024/2025 flytte inn i nytt og moderne bydelshus på Rødtvet.

Vi har en ledig 100% fast stilling som familieveileder i tjenestens mottaksteam.
Familieveileder ved mottaksteam jobber selvstendig på oppdrag primært frabarneverntjenetens undersøkelsesteam i saker som er preget av voldsproblematikk,høykonflikt og krise med mål om å forhindre akutte plasseringer. Tiltaket jobberintensivt i med familiene i en kort avgrenset periode. Stillingene vil jobbe tett medkontaktpersonene, og utgjøre en viktig del av tjenestenes fagmiljø. Arbeidet vil foregåpå familienes arena, slik at innsatsen rettes der barnet og familien er. Målsettingen erå bidra til endringsprosesser for å redusere risikofaktorer og forsterkebeskyttelsesfaktorer i barnas liv.

Ved internt opprykk kan det være behov for ansettelse i andre vikariat i tjenesten. På grunn
av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til åsøke.

Arbeidsoppgaver

• Endringsarbeid i familier rettet mot samspill, foreldrerolle og omsorgsfunksjoner.
• Planlegge og gjennomføre intensiv tidsbegrenset oppfølging av familier.
• Akuttarbeid.
• Skrive rapport i sakene.
• Samarbeide med andre relevante aktører for å optimalisere kvaliteten påveiledningen spesielt rettet mot aktører som skole, BUP og PPT.
• Evaluere endring og utviklingen i samarbeid med barnet og foreldre,fortløpende rapportere til avdelingsleder, samt skriftlig dokumentere aktivitet ogutvikling.
• Tett individuell oppfølging av barn og ungdom.
• Koordineringsoppgaver.
• Deltakelse i fag- og organisasjonsutvikling i barnevernet og bydelen generelt.
• Delta i oppgaveutførelse tilvist av avdelingsleder.
• Bidra i evalueringer og barnevernsfaglige vurderinger.
• Vitneførsel for fylkesnemnda.
• En del av teamets turnus ved ferieavvikling.
• Lede møter og faglige prosesser.
• Kveldsarbeid må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på bachelornivå, relevant mastergrad er en fordel.
• Ønskelig med videre- og etterutdanning spesifikt innenfamilieveiledning/familieterapi tilsvarende 60 studiepoeng.
• Barnevernsfaglig kompetanse og vurderingsevne.
• Erfaring fra førstelinjen fortrinnsvis barneverntjenesten.
• Erfaring fra familieterapeutisk arbeid, inkludert høykonflikt- ogvoldsproblematikk i nære relasjoner.
• Erfaring med endringsarbeid i kontekst
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid opp mot lavterskeltilbud, skole, barnehage,spesialisthelsetjenesten, familie og nettverk.
• Meget gode språkkunnskaper - norskkunnskaper skriftlig og muntlig,kunnskap i øvrige språk er et pluss.
  
• Erfaring med bruk av Modulus barn og Office 365 som arbeidsverktøy.
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
• Førerkort klasse B.
• Innsikt i Barnevernsloven og forvaltningsloven.
• Ønskelig med ulike sertifiseringer innen bl.a. COS-P, Brøset-modellen, ogPMTO.

Personlige egenskaper

Vi ønsker en person som har:

• Engasjert, selvstendig og trygg som fagperson.
• Forståelse av kompleksiteten i barnevern.
• Setter barnets medbestemmelse i sentrum.
• Forstå verdien av å jobbe målrettet og strukturert.
• Stor grad av fleksibilitet og høy arbeidskapasitet.
• Du er spesielt god på å danne trygge og gode relasjoner.
• Du bidrar til trivsel og godt arbeidsmiljø.
• Du har utpregede samarbeidsevner og rolleforståelse.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat -og utviklingsorientert.
• Engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø.
• Intern og ekstern veiledning.
• Flexitid-ordning.
• Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
• Stillingen lønnes som miljøterapeut i lønnstrinn 31 - 43 (kr pr år 541 500- 661600) avhengig av ansiennitet ihht Oslo Kommunes lønnsregulativ.